到目前为止还有很多人不知道五险一金是什么，也不会很好地利用用职单位给我们交的五险一金。
首先五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。那五险一金应该怎么用呢？其实也很简单。
1、养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的;
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的;
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的;
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的;
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的;
6、住房公积金是住房改革，给予一定的住房基金，企业负责给你投入一部分钱，减轻你经济负担的。
最后，使用方法可以根据地方政策去使用五险一金，为了我们以后省钱也更方便[大笑]
