2022富士康招工要求条件,富士康最新招聘普工条件

首页 > 招聘 > 作者:YD1662023-04-18 02:40:01

郑州港区富士康最新招聘信息12月2日

目前只招河南省户籍且河南省内低风险区域18~45周岁.

12月~1月综合工资:每个月1万以上

【被推荐人奖金】

1.入职奖金:150元/天

a.在职60天内,日出勤≥8H计有效出勤1天,按150元/天给予入职奖金,随在职/离职薪资发放,日出勤<8H则不享有当日入职奖金

b.在职<7天,则不享有入职奖金

2.12月稳岗津贴:3000元

在职满30天享有,随满足条件当月薪资发放,离职则随离职薪资发放

3.12月闭环暖心补贴:3000元

a.12月份依26天出勤计算, 不足26天按实际出勤天数折算(日出勤时数≥8H,计有效出勤1天)

b.公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间给予隔离公假

c.隔离期满后,需继续为公司服务,出勤满5天及以上人员,不影响发放

d.随当月薪资发放,发放需在职,离职则不享有

4.返岗津贴:500元,该津贴仅适用于2018/1/1~2022/11/10(含)iDPBG郑州厂区离职员级员工,随入职当月薪资一次性发放

5.1月新年大礼包:6000元

a.1月份累计出勤需≥23天(日出勤时数≥8H,计有效出勤1天)

b.公司闭环内染疫、密接及静默人员,配合政府统一隔离,隔离期间给予隔离公假

c.隔离期满后,需继续为公司服务,出勤满5天及以上人员,不影响发放

d.随当月薪资发放,发放需在职

具体以当日面试政策为准。

正常工资

1.基本工资2200元

2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)

3.夜宵津贴:8元/晚

4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍

5.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)

干什么活

1.生产部门:

a.组装部门:焊锡,焊接线

b.生产线:生产手机产品

2.QC部门:产品质检

3.测试部门:测试电路板

4.成品包装部门:贴标签,打包装

5.仓管部门:成品仓管,原料管理

吃住情况

1.吃饭:员工餐厅,每月按实际消费金额由公司从员工薪资中代扣

2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,住宿者由公司从薪资中代扣150元/月,支付给物业公司

有啥福利

1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金)

2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日

报到要求:

1.要求18~45周岁

2:无烟疤或刀疤或纹身且身体内不能有铁

3:无影响团体传染性疾病

4:不能有案底

5:身份证有效期大于一个月

6.近7天行动轨迹需无省外或省内高风险区域;

7.手机号码需为本人实名认证 ;

8.查验健康码、郑州码、行程码;

9.疫苗接种至少2针(接种后需满48小时)

10.24小时内核酸阴性证明

报名方式:姓名 电话 身份证号码

报名热线18236948292

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