跟单员有前途吗,新手怎么学做跟单

首页 > 招聘 > 作者:YD1662023-05-05 18:13:03

不知不觉,2022年夏天已经过半,来到了8月份,这也是我进公司的第九年整,回头看感觉过了很久,好多事情都历历在目.

到现在还记得13年毕业的那个炎热的夏天找工作,当时唯一的想法就是找个工厂,可以有地方住,于是在网上投了简历,很快收到了面试通知.由于对路线不熟悉,下车时发现目的地坐错了,7月末顶着大太阳在陌生的地方,也有想法不去面试了,但是最终还是换乘了车辆,又打了车,花了很长时间终于找到了地方,也就是这个小小的坚持,决定了我未来工作的方向.

我面试的文员,很顺利地通过了,定下来8月入职.

等真正接触工作后,才知道文员分为很多种,我是船务文员,也就是负责出口报关清关.这些对于刚毕业入职场的我来说太陌生了,我的上司是一个对待工作要求很高的人,手把手的教我,很多时候我做的不好,经常被批评. 每当这个时候就萌生出不*想法,每每还是坚持下来,渐渐地走上正轨了.

工作的转折是16年,因为一些原因上司要离职,公司规模比较小,我们部门就两个人,上司主要是负责对接国外客户,我负责出货单据等事项.上司找到我,问我有没有意愿接替她的工作,然后再重新招个文员,经过考虑,我觉得是个机会,所以答应了下来.交接差不多一个多月吧,从我原本熟悉的工作领域又到了一个完全陌生的领域.

这一年对于我来说是个很困难的一年,自己刚接手了新工作,在摸索的同时也要交接工作给新人.身体上的累永远比不上心理上的.记得当时我们有个美国客户,对工作要求特别高,来工厂跟进项目,我因为工作上没做好,客户直接当面说不想跟我交流,辞职的念头总是冒出来,但还是咬牙坚持下来了.

在来了又走了两个文员之后,终于找到了一个合适的,我们也配合的很好,公司订单也越来越多,同时公司也来了个部门领导来管理.

18年下半年,船务因为个人原因离职后,公司决定不再招人,让我在做好本职工作的同时也接手船务的工作,当时可能想着自己年轻,也不知道怎么就答应下来了,从此就开启了我一年多的加班历程.

19年的时候加班成了常态,临近年底又是最忙的时候,最多一天出8个集装箱,加班到11点很平常,最晚到凌晨都有,那阵子同事都说我脸色不好,老了好几岁,现在回头想想自己当时为什么要那么拼命,加班是义务的,所以谈不上为了工资而加班.我父母也经常说,如果我念书时有这样一半的刻苦,肯定能上个好大学. 有句话说的很有道理,不吃学习的苦,就要吃尽工作的苦.

20年公司重新招了船务文员,我虽然依然忙碌但也可以不用加班到那么晚.

13年到22年,23岁到32岁,整整9年,收入增长的速度远远赶不上年龄以及物价增长的速度,有时候不断问自己,这份工作你还能做几年,等不再年轻了,精力不够了,你还能做什么?

等再过几年,如果35岁以后的我们想重新开始,还能找到工作吗?

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