疫情三年，挣钱变得越来越难，但是消费却越来越高。今年很多地区都提高了各地区的最低工资标准，看看你所在地区是否有提高。
什么?最高才2590元/月，估计大部分人随随便便一个月应该都不止这点工资。那请有疑惑的你接下来看看什么是最低工资标准。
最低工资标准的定义最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
所谓的正常劳动：是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供正常劳动。也就是说你没有这些假期或者有非正常劳动时间上班的，企业都要额外支付其他的劳动报酬。
最低工资标准有包含五险一金吗？目前法律尚未明确最低工资是否包括劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，各地规定不尽相同。
最低工资标准不包括社会保险费和住房公积金：北京、上海、安徽、江苏等；
最低工资标准包括社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆等。
此外还有部分省市未明确指示是否包含社会保险和住房公积金，或者只包含社会保险不包含住房公积金等情况。
各地区出台文件提高最低工资标准，对于最打工者来说是巨大的好事，用法律约束来保障打工人的权益。不过最低小时标准这个意义何在，有多少企业在执行。
拿我所在的厦门市来说，按规定是处于福建最高档，小时最低标准工资21元/小时，实际目前的招工都在17-19元/小时居多，这个21意义何在？很多情况都是提高基本薪资降低各种补贴，实际上工资还是分文未涨。你们是不是这种情况，欢迎留言讨论。
