最近，被问到了一些关于特种作业、特殊工作、特种设备的一些问题，比如：
特殊工种是不是和特种作业人员一样？
叉车工是不是特种作业人员？
特种设备操作人员是不是和特种作业人员一样？
特种作业人员有焊工，特种设备操作证也有焊工证，是不是一样？
作为一名具有强迫症的安全人，每当听到有人把这些名词给混淆，心里面就万马奔腾！
一．特殊工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。
读到这里，大家对特殊工种的由来应该有所理解了。
那么特殊工种有什么意义呢？
这个意义就在于可以提前退休、退职。
我们来看看《国务院〈关于工人退休、退职的暂行办法〉》(1978年7月11日)规定：
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
