好多公司和企业的员工人数都很多,单用一般的Excel表做登记,只是做了一个数据统计的基本工作,没有具体的规范,很难做到智能查询、到期提醒、图表分析等效果,做表的人痛苦,用表的人更难受……
为了给大家提高工作效率,下面整理的一份人事档案管理系统智能百变表,简单易操作,推荐给大家。
人事档案管理系统
建档要求:
1.员工档案按合同编号顺序排列,专人专号,若有员工离职,新进人员不得填补其工号,以保证人事资料的完整、连续,离职员工档案原则上应保存2年以上,超期的员工档案由人力资源部集中统一销毁。
2.建立员工档案的同时要建立员工电子信息表,电子信息表要及时更新,同时要同步更新人员档案。
一、员工信息登记二、员工动态信息登记三、员工合同到期与生日提醒劳动合同、临时用工合同、保密合同、补充协议、培训合同、应届毕业生协议、实习协议等。