根据吉林省人力资源和社会保障厅 财政厅《关于发布吉林省2022年企业职工基本养老金计发基数的通知》，吉林省52个地区2022年职工养老金年计发基数正式发布，平均增长11%，增长幅度全国第一。
不过，吉林省与其它省市不一样的是，其它省市大都是全省统一计发基数，而吉林省多达21个标准，从最低5663.58元到最高7604.25元不等，其中32个地区统一为6384.83元（详见下表）。
预示着吉林省今年1-9月新退休人员中大部分人的养老金都将大幅上涨，只是涨幅每个地方有所不同，且最快可以在下月开始从本人养老金领取之月起补发养老金上涨差额。
这里所说的“今年1-9月新退休人员”，既包括机关和事业单位退休人员，也包括企业退休人员和灵活就业退休人员
可能有的刚退休人员，看到这有点云里雾里的，退休待遇不是在退休的时候计算过了吗？哪来的重新计算和补发？
实际上，在当年养老金计发基数没有发布之前退休的人员其退休待遇都是使用上年度的养老金计发基数计算的，而这个待遇只是临时养老金待遇。现在，2022年养老金计发基数发布了，就需要按发布的基数重新计算退休待遇，此时重新计算出来的才是本人应当领取的正式待遇了，自然就存在补发的情况。
那么，重新计算后养老金大概能增加多少钱呢？其实，估算也不复杂，拿企业退休人员为例，只要你把《养老金预核定表》中的基础养老金和过渡性养老金按照下列公式重新计算出来的养老金就是你正式退休待遇：
（本地计发基数＋省计发基数×本人平均缴费工资指数）÷2×1%×缴费年限 省计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.4% 个人账户养老金
我们看看一个实例：某男是今年4月在江源区60岁退休的，缴费39.75年，其中视同缴费13年，本人平均缴费工资指数为0.95，《养老金预核定表》里的养老金合计是3824.95元，其中，个人账户养老金是556.6元，那么，他重新计算后的正式待遇就是（5663.58 6603.5*0.95）/2*1%*39.75 6603.5*0.95*13*1.4% 556.6=4070.8元，比之前临时待遇3824.95元增加245.85元。这样，从5月份开始到9月份可以补发245.85*6=1475.1元。
