职涯规划定义,职涯规划培训

首页 > 政策法规 > 作者:YD1662023-10-26 05:37:25

这是红艳的第 93 篇原创文章

职涯规划定义,职涯规划培训(1)

文/红艳的绽放

生涯:指一个人在工作生活中所经历的所有职业或职位的整个历程。

生涯规划:生涯规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。

是对影响我们生涯发展的经济、社会、心理、教育、生理等各种因素的选择和创造。

再说得详细点,职业生涯规划就是将个人与组织结合,在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、价值观、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定出最佳的职业奋斗目标,并为这一目标做出行之有效的计划。

一个完整的生涯规划由职业定位、目标设定、通道设计三个要素构成。

这就需要做社会大环境分析:当前社会、政治、经济发展趋势;社会热点职业门类分布及需求状况、所学专业在社会上的需求形式;自己所选择职业在当前与未来社会中的地位;自己所选择的单位在未来行业发展中的变化情况,在本行业中的地位、市场占有及发展趋势等。

对这些社会发展大趋势问题的认识,有助于自我把握职业社会需求,使自己的职业需求选择紧跟时代脚步。

那职业生涯规划到底对我们个人有什么作用呢?

在社会竞争日益激烈的当下,“凡事预则立,不预则废”。生涯规划不仅可以让个人找到自己兴趣所在,赚到更多的金钱,更重要的是在生活和工作、事业和家庭中找到平衡支点,全面提升生活质量,释放出一个人的潜能,在不同阶段都活出自己的精彩。

首先是确认人生方向,帮助清晰自己到底想要什么?这个是根本。

现实生活中很多过得并不如意的人,特别是处在现在这个充满竞争、压力巨大的社会,很多人之所以过得苦逼,根本原因就是不知道自己喜欢什么。

只有清晰的知道自己想要什么,才会有奋斗的方向,也才能达到理想的状态。

第二是准确清晰个人特点和强项,重新认识自身的价值。

认识自我,不光是在找工作中的要求,我们的整个人生都需要清楚地认识自我,有一句话说,我们的整个人生都是在探索自我。

只有清楚地知道自己的兴趣爱好、性格特点、能力强项、现有资源,才能有备而战。

第三,有针对性地找工作,降低求职成本,工作满意度更高,工作持久性更强。

当清楚了自己想要的和自己能提供的,找工作时我们会朝着这两个方向去,不会像无头苍蝇希望乱撞。这样找到的工作也是自己喜欢的,至少是自己有能力做的。

第四,发现新的职业机遇。

有些人有自己喜欢做的工作,但能力达不到,生涯咨询能够帮助发现新的职业机遇。

第五,重塑自我,增强职业竞争力。

进行职业生涯规划,会让我们每一步行动都有目标,有方案,在这个过程中会不断地重塑自我,增强自己的职业竞争力。

还有一点,有的人有自己的理想目标,也清楚自身的实际情况,但就是不知道如何从当下状态达到理想状态,这也是职业咨询师能够帮助来访者的地方。

——The End——

下一篇分享职业生涯规划中的定位。

红艳的绽放:我是红艳,一名职业生涯规划咨询师,爱阅读、爱写作,一直在不断的精进自我。

如果你是一名职场新人,找不到方向;或是在现有岗位工作了几年,焦虑、厌倦、没有动力;或是作为持家者,无法平衡工作与家庭的关系;也可能是有其他的职场困惑,都可以联系我。目前我正在做生涯规划的公益免费咨询,可以和你一起探索解决方案。

红艳 WeiXin :187 8850 6027 。

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