1962年出生的人怎样补缴养老保险？1962年出生的人，今年将满60周岁，对于女性来讲，早的已经退休了10年，晚的已经退休了5年左右，还需要补缴养老保险的人一般都是属于男性，但要一次性补缴职工养老保险这是不可能的，只有特殊情形下才有补缴的希望。
我国的养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，如果是灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险，因为参保时间晚，或是因为离职辞职等原因导致的养老保险缴费年限不足15年，但是已经达到了法定的退休年龄，这种情形是不能够一次性补缴的。
比如张三是1962年6月出生的，到了2022年6月就到了60周岁了，从年龄来说已经达到了法定的退休年龄，但按照社保法的规定，要办理退休需要同时达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年。张三虽然到今年的6月份达到了法定的退休年龄，但到了2022年的6月，养老保险缴费才10年无法办理退休，想通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，争取在6月份按时办理退休。
对于这种情况，国家人社部早在2016年就出台了相关的文件，也就是人社部发（2016）132号文件，灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，那么面对张三这种情况该怎么办呢？目前我能想到的只有三种办法。
一是看看以前有没有在单位工作时应当缴费而没有缴纳的情况。假如张三是从2009年就参加工作，虽然和单位签订了劳动合同，但单位直到2011年社保法实施之后才开始为张三缴纳养老保险，所以到了2022年才缴费11年。
那么张三就可以要求用人单位为自己补缴2009年到2011年期间，在单位工作时的养老保险，虽然只有两年的时间，但是通过这两年补缴以后，自己就可以增加2年的缴费年限，累计缴费年限达到13年。
从张三这个例子可以看出，只有在单位工作期间，应当由单位缴纳养老保险而没有缴纳的年限，这是可以由单位出面补缴的。单位补缴以后还差2年，那么自己再继续缴纳2年左右，这样到了缴费至满15年也就可以办理退休了，只是需要自己延迟办理退休。
二是继续缴费至满15年为止。如果张三一直以灵活就业人员缴纳养老保险的，只是由于参保时间比较晚，到了法定的退休年龄还差好几年。如果到了法定的退休年龄，养老保险已经交了10年以上的，虽然不能一次性补缴，但允许继续缴费至满15年，只要自己缴费至满15年，那么也就可以办理退休了，只不过要晚几年办理退休。
三是转入城乡居民养老保险，通过一次性补缴以后享受养老金待遇。张三到2022年已经缴纳了职工养老保险8年，如果逐年继续缴纳职工养老保险，则需要67岁以后才能办理退休，这就有点不合算了，最好的办法就是转移到城乡居民养老保险，通过一次性补缴余下的7年养老保险，可以在60岁按时领取城乡居民养老保险的养老金，如果按照最高的标准来补缴，其实养老金的差别不是很大。
综上所述，1962年出生的人今年将满60岁，但是职工养老保险的补缴除了单位应当缴纳而没有缴纳的年份可以一次性补缴以外，其余情况是不能一次性补缴的，只能逐年缴费。只有转入城乡居民养老保险，按照城乡居民养老保险制度的规定才能补缴余下的缴费年限，按时在60岁时领取基本养老金。
