一、什么是职业年金
职业年金与机关事业养老保险改革同时而生。是国家为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定制定的。2015年颁发的《机关事业单位职业年金管理办法》，明确职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。
二、职业年金缴纳及比例
职业年金所需费用由单位和个人共同承担。单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费4%计入本人职业年金个人账户。缴费基数与机关事业单位人员基本养老保险缴费基数一致。
三、职业年金的领取方式
在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择领取。
1、领取方式有二种
① 按月领取职业年金。可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。职业年金个人账户余额享有继承权。
② 可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。
本人选择任一领取方式后不得再更改。职业年金有关税收政策，按照国家有关法律法规和政策的相关规定执行。
2、 特殊情况下的领取
①出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人;
②工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承;
③未达到上述职业年金领取条件之一的，不得从个人账户中提前提取资金。
四、职业年金与养老金的区别
1、职业年金待遇是“有限的养老金”。按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇标准，发完为止，就是领取完了以后就不会再有这一部分待遇了。职业年金是由专业的基金管理公司管理，有基金投资运营收入，这部分收入也计入个人账户，所以实际领取职业年金的时限要比本人计发月数长一点。
2、养老金是国家统筹的，个人账户的存储额发完以后，用统筹账户为个人支付养老金 ，只要人在就会永恒发放。养老金每年参与“退休人员基本养老金调”，随着退休待遇的的增长而增长。职业年金个人账户的钱确定后是不变的，也不参与“退休人员基本养老金调整”的。
3、养老金单位缴费按照个人缴费基数的20%全部计入国家的统筹养老金基金里；个人8%计入本人养老金个人账户；而职业年金个人的4%计入本人职业年金个人账户，单位的8%也是计入本人个人账户，也就是说单位与个人缴纳的职业年金合计12%都是计入本人职业年金个人账户的。所以职业年金的个人账户的存储额要比个人养老金账户的存储额高。
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