二、职场中，有资源的人，才有资格任性
在飞往美国的飞机上，赵默笙说她的主编估计都气疯了，刚去度完蜜月，又要去美国。她还担心自己会被炒鱿鱼。
其实，单凭赵默笙给杂志社带去的资源，哪怕她天天不上班，主编也不可能炒她鱿鱼呀。
首先是萧筱愿意跟他们好好合作，不再总是刁难摄影师了，另外袁向何事务所的代理，还有应晖，米菲尔等人，都是她的资源。
哪位员工有什么能力，有什么资源，老板可清楚得很，公司才舍不得轻易放走一个拥有资源的员工呢。
我之前任职的公司，有位员工天天迟到，还经常请假，但是老板对她客气得很。是因为她长得好看吗？肯定不是啊，因为他老公是我们客户公司的高管，每年可以向公司贡献一两百万的业绩，这对于小企业来说，是个大单子啊。老板肯定要像对待客户一样对待那位员工。
所以，如果你手上有对公司有利的资源，偶尔犯点错并不会有什么问题，只要你的资源在，你的价值就一直在。但如果你没有资源，还表现不好，那对不起，老板可不会伺候你！
佟心樱向应晖说自己的工作不太顺心，应晖马上让琳达给客户公司领导打电话，把佟心樱推荐到对方公司当公关总监。
别人可能挤破头皮才能竞争到这么一个职位，但是对于应晖来说，那只是一个电话的问题。
还有何以玫，在得知默笙在美国结过婚又离婚，而以琛明知道这些却还愿意娶她时，何以玫特别难过，她丢下工作跑回家里，彻底任性了一回。
后来回到电视台，领导告诉她，公司原本决定辞退她，但因为她哥哥和男朋友的关系，公司决定不追究责任。
作为一名主播，何以玫的“出逃”显然会给电视台造成很多不良的影响，可能整个团队的人都因为她的行为而处于一个很被动的状态。但是因为何以琛和路远风的关系，她并不需要承担责任。
如果没有关系，你拼尽全力才换来的职位估计轻易就会被人夺走，如果没有关系，你根本没有任何任性的资本。
