上海对外经贸大学毕业生平均薪酬情况甚至和985名校同济大学和华东师大都是没有差别的，进而211名校上海财经大学也是一样的。
另外2所双非“黑马”分别是上海理工大学和华东政法大学，2所院校毕业生的平均薪酬情况都是10K，进入到了毕业生高校薪酬的top10。
上海理工大学和,华东政法大学都是上海很有影响力的高水平实力强校，在不同领域内的毕业生中是深受认可的。
所以毕业生的平均薪酬情况才会这般高，相关岗位的薪酬情况是决定着毕业生要不要接受一份岗位的关键，只有薪酬高的岗位，才会出现吸引众多毕业生报名的情况。
预期薪酬不要定得太高
毕业生对于所申请岗位的薪酬情况在心中是会有一个大概预期的，这是可以理解的，但大学生的预期薪酬不要定得太高。
毕业生是不能异想天开的定预期薪资，一定要定得合理一些，要不毕业生就会因相关岗位给毕业生提供到实际薪酬，而感受到巨大的落差。
那毕业生就会觉得这工资也差得太多了，这岗位是不适合自己的，进而就会选择放弃了。
结合行业情况定预期薪酬
毕业生想最大程度上的避免因实际工资和预期薪酬差得太多，而遗憾错失还不错的岗位，大学生的预期薪酬就需要定得靠谱一些了，那怎样才算靠谱呢？
就是需要毕业生在实际工资方面做一定功课了，大学生最好要结合想进入行业的情况定预期薪酬。
不同行业的平均工资情毕业生通过不同招聘平台，或者是一些官方数据都是可以了解的。
一线的上海对毕业生来说就业吸引力是强，这是一定的，要不也不会有那么多的毕业生会有想去上海闯一闯的想法，但想要去上海发展的毕业生是需要给自己做好一定准备的。
上海的压力也大，自然是会比选择在二三线城市就业的毕业生可以感受到的压力要大很多。
选择留在上海就业的毕业生在生活成本上、房租上和就业竞争上等不同方面的压力都是更大一些的，上海各方面的节奏都是要快很多，特别是和二三线相比。
