2、理念先进，提升内涵
以“一年见成效，三年大变化、五年创一流”为目标，学院出台了《教师工作室人才培养模式管理办法》，首批建设9个工作室，3个通过验收，为教师的双向晋升打造了新平台。学院教师参加国培项目27人，出境进行学术交流8人，赴台湾建国科技大学交流学习7人，到英国交流1人;其他师资培训75人次,“双师型”教师比例63.4%。启动建设食品加工技术、数控技术生产性实训基地、校园安全技防系统、校园绿化等工程，学院绿化面积从13.9万平米增至15.8万平米，校园生态环境得到明显改善。
学院严把学生培养质量。开设“演讲与口才”必修课，培养学生沟通能力，组织一系列人文修养讲座，提升学生基本素养能力；建设教师工作室，为学生选择学习一技之长提供平台，兼顾爱好和特长，为了以赛促教，以赛促学，每年举办全市职业院校学生和企业职工职业技能综合性大赛。
