千湖之国哪里最好,千湖之省有哪些有名的湖

首页 > 国际 > 作者:YD1662024-05-03 05:37:15

如果单看居民收入和GDP,芬兰并不是最富裕的国家。

数据显示,2022年,芬兰名义GDP为2663.97亿欧元。

实际GDP同比增长2.0%,三年平均增长0.9%,人均GDP初值为50536美元。

GDP的增长数据,在欧洲乃至全球都一般般。

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2022年芬兰人均GDP在欧洲的排名

挣得不算最多,但架不住有保障。

而且因为消费理念的不同,芬兰人除了基础生活外,花钱的地方并不多。

比如衣服、鞋子,价格都在十几欧元。

至于那些价格高到甩出商品本身价值N条街的名牌,在芬兰根本卖不出去。

物质方面的支出较少,精神层面就会松弛很多。

不管是社会治安,还是人的内心,芬兰人都非常有安全感,很少会因为各种“卷”而焦虑。

在芬兰的国家账本上,不仅有经济发展、国家排名,还写满了百姓民生。

比如教育。

芬兰的教育体系是欧洲最公平的教育体系之一。

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芬兰的幼儿教育体系示意图

在芬兰,普及义务教育是重要国策。

不仅义务教育全部免费,而且,无论在城市、郊区还是乡村,享受的是同等质量的教育。

大学阶段,不仅不用交学费,每月还可以领到高达500欧元的补贴。

没有所谓的择校环节,更没有学区房一说,不会因贫困而辍学,与其他国家相比,的确很公平了。

除此之外,还有医疗。

芬兰有着强大的全民医疗体系。

芬兰的公立医院占据医疗服务市场的主导地位,在公立医院看病,除了每年最初几次需要缴纳少量的挂号费外,其他地方基本不用花钱。

其他社会福利就更让人羡慕了。

比如,没有996。

在很长一段时间里,芬兰人每周工作5天,每天工作8小时。

而且自1996年通过《工作时间公约》后,芬兰一直采用灵活的工作模式,允许大多数雇员调整在工作场所的典型工作时间,可以提前三个小时开始或晚三个小时工作。

2020年,据英国《每日邮报》报道,当时的芬兰总理曾提议,芬兰拟推行每周4天、每天6小时的工作制度。

当地人每年的带薪年假有30天。

在芬兰,女性和男性员工都有权享受生育子女的育儿假。

产假、陪产假或育儿假的总共约为317个工作日,基本涵盖了孩子出生后的第一年。

在2021年《世界安全报告》中,芬兰还因为犯罪率非常低,且政府对犯罪行为的打击力度也很大,被评为全球最安全的国家之一。

生活在如此安全、有保障的社会,安安稳稳享受生活还来不及呢,谁还愿意做那些铤而走险的事?

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撇开社会和历史等诸多因素,芬兰人成为“幸福冠军”的原因数不胜数,其中最重要的原因之一,就是其得天独厚的自然环境。

地势平坦,被誉为“千湖之国”的芬兰,是全球自然美景最美的地方之一,内陆水域面积占全国面积的10%,有岛屿约17.9万个,湖泊约18.8万个。

前些年,有数据显示,芬兰森林面积2300万公顷,森林覆盖率69%(扣除陆上水域面积的森林覆盖率为76%),人均森林面积3.9公顷,是欧洲人均林地面积最多的国家。

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