有些人一看肯定很奇怪，怎么都是护士，工资水平却相差这么多呢？
同是护士
怎么工资相差那么多？
护士的工资差距其实是有多方面原因的，主要因素有：
1
地区不同
一般来说一线大城市的医院效益都比较好，所以薪资较高，但这也意味着更高强度的工作量，毕竟绩效奖金是跟劳动程度挂钩的。
大部分二三线城市，护士工作几年后工资差不多能6-8k。而四五线城市，每月税后4-6k也是普遍标准。县医院工资差别也比较大，一般3-5k，当然也有比较好能拿到7k的，只不过非常少。
2
医院性质不同
按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为甲、乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
最高等级为三级医院特等，最低为一级丙等。一般等级越高的医院工作越忙，工资自然也越高。
3
科室绩效不同
医疗界流传了一个顺口溜：金眼科，银外科，又脏又累妇产科，吵吵闹闹小儿科，走投无路传染科，混吃混喝营养科，死都不去急诊科。
可以看出，眼科和外科很吃香，急诊科和传染科的护士们是不是很心塞。赚钱比不过，*活又多······
聘用形式不同
合同护士是医院自己给护士开工资，编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下的工资标准，每月直接发放给护士。
5
学历不同
本科与专科每月工资可以相差几百或者上千块钱，所以提高学历，不仅丰富自己的知识而且提高了工资。
晒一晒你的月工资
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来源： 317护护士助手
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