第2步，按工作经验筛选
工作经验可以说是应届生和往届生的分水岭，可以快速筛选出符合考生身份背景的岗位。这里需要强调一下，大家一定要事先做好准备工作，这样才能准确定位自己的身份信息。如在省级及以上机关借调（帮助）工作的经历和高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。如果这样的重要信息你没有在公告中捕捉到，那就会错失一次宝贵的机会。
第3步，按学历学位筛选
在进行学历学位筛选时一般采取“就高不就低”原则，目前本科学历是国考招录的基本要求，相应的报考人数也较多。而学历层次越高，符合条件的考生越少，竞争压力也会更小。
第4步，按专业筛选
在进行专业筛选时，很多同学可能会在岗位表中找不到自己的专业，这种情况下，大家就可以按自己的专业大类进行筛选，这样一般都是会有适合的岗位的。如果分不清自己的大类是什么，可以查询普通高等学校专业目录或是公务员专业目录都是可以找到答案的。如果有些同学找不到自己的专业信息，可以咨询相关报考单位，以回复的最终信息为准即可。
第5步，按职位特殊条件筛选
职位特殊条件一般会标注在岗位表的“备注”栏里，如大学英语4级成绩425分及以上、大学英语六级成绩在500分、具有相关专业技术资格证书等。这部分比较简单，大家按照自己的实际情况进行筛选即可。
