2023山西省直事业单位将第一次参加全国事业单位联考，考试时间为5月7日。山西省直事业单位考试内容从公共基础知识变为了职业能力倾向测验以及综合应用能力。综合应用能力是什么？综应考什么？综合应用能力怎么考？山西事业单位招聘频道为各位考生提供：综合应用能力（B类）历年重点题型练习及作答方法。
为帮助大家更快地熟悉事业单位联考题型，掌握方法，下面我们就综合应用能力B中的论证评价类题目进行探讨。
论证是推理的一种综合运用。一个完整的论证， 可以分为以下部分:一是客观事实(包括背景介绍、论证依据);二是主观结论(包括中间结论、最终结论)。其中，论证依据简称“论据”，最终结论简称“论点”，论据和论点之间的推理关系简称“论证方式”。论证评价，其实就是寻找“论据”、“论点”和“论证方式”中存在的错误，其中论证方式错误又可分为强加因果、因果倒置、单因谬误、平均数谬误四种，我们今天重点分析一下。
1.强加因果：强加因果，也叫嫁接因果、无关因果等，具体是指论据与结论之间毫无因果关系,却被论证者生拉硬拽在一起，即在明显不具有因果关系的现象之间强加或嫁接因果关系。
Eg1:我一坐到我的座位上,电脑就死机了,所以我一定是做错了什么。
分析：电脑的死机是技术原因，与我坐到我的座位上无关。
2.因果倒置：因果倒置是指认因为果或认果为因的谬误。
Eg2:所有企业的高管都拥有大奔。因此,如果你想成为企业的高管,你最好有一辆大奔。
分析:论据中“企业的高管”是前提，“拥有大奔”是结果,而结论中则把“有一辆大奔”当成了前提,犯了因果颠倒的错误。
3.单因谬误：单因谬误是指论证过程中只认定某个结果是由某一个单一原因引起的,即将结果产生的多种因素简单地归结为其中的某一个因素。
Eg3:我在学校都很受人欢迎,因为我每天穿的都很漂亮。
分析：很受欢迎的原因可能包含多种因素，并不仅仅是穿得漂亮，所以属于单因谬误。
4.平均数谬误：平均数谬误是指误用平均数,即将平均数的性质机械地分配给总体中的个体,从而基于平均数假象而引申出一般性结论的谬误。
Eg4:我国的平均人口密度只有每平方公里100多人,这比许多其他国家少多了。所以我们应该大力提倡生育。
分析：平均密度100多人是因为我国地域广大，并不能推出我国总人口少。
