平均与公平两者的区别到底是什么？
如何做到公平公正？今天谈谈公平问题。大家看汉字很高明。公字怎么写？一撇一捺。因为我为什么把它分开呢？我想给大家单独加两个偏旁部首。一撇一捺，我下边加一个刀，禾苗代表梁。有钱了，一拐弯一个点旁边加一个禾，有钱有粮，以后公就变成什么了？分私和私分。你想过这个问题吗？为什么公字是分字头私字边。
他告诉我们，不管是做公务做公益，千公事当公务员，你要明白领导要会分私，否则事业会被私分。你要给大家分合理的私利，你不能否定个人利益。说我们就是公益就是公事，就是为人民服务天下为公。全都是奉献了。我带头我什么都不要，你们什么都不能要，领导者自己可以什么都不要。但是员工大家都得得点好处，没吃没喝没好处谁跟你干。所以领导要懂得分私分正常的私利。你看从2014年开始我在做九思书院，今天上午还谈到这事。从2014年做到2020年，九思书院做了整整6年半的时间，6年半的时间当中有晨读有雅集，有这个游学，还有到场活动。我们的到场活动在北京西直门旁边租的一个道场。道场的面积跟我们现在的教室面积差不多，一个月需要多少钱？没有任何校方的补助，没有任何企业家的赞助，一个月接近3万块钱的房租。赵老师一个人扛，我一直扛到2021年的年初，那你想想从2014年到2020年，我们这6年多时间，一个月你就算2万一年还24万呢，那5年就120万。所以我给同学们表态就是这样的。所有的钱我一个人出出不了咱就不做，如果能出咱就做。大家该挣钱挣钱，该吃饭吃饭，该解决这个费用问题解决费用问题。所以你看，我们搞那个游学活动，所有同学的吃喝拉撒睡所有费用，包括大家穿的衣服住的房子，都是我出钱的，并且保证大家每天这一日三餐质量，饭菜质量都是中等以上的。这是一个非常非常重要的原则。领导要会分私，事业才能做大。如果你否定了这一个私，那就剩下分了，根本就做不大。所以公字本身就是一种哲学，他告诉我们领导要会分私，否则事业会被私分。大家想一想传统老国企为什么搞不好？因为他不尊重大家正常的私利，总是用道德号召或人品绑架，否定大家的正常利益。结果这些人干完事情以后，拿不到利益怎么办？各种私分途径。所以在十一届三中全会之后改革开放之初，中国整个这个企业界或者说整个社会，一个非常重大的精神思想上的转变，就是从否定人的私利到尊重人的私利。那除了公的境界以外，我们要讲一讲平的原则。讲完公咱们讲一讲平关于平的原则，我们在报纸电视广播各种媒体上面，都经常听到这种论调，就是财富有一百万。我们有一百个人不能做到一个人一万，说明社会不公平。居然很多专家很多学者，很多领导都是这个想法，就100万分给100个人一人1万才叫。公平我们还想西游记，取经成功以后按劳分配论功行赏。你看孙悟空跟猪八戒，他们收获的结果一样吗？不一样孙悟空是斗战胜佛是佛。猪八戒只是个使者，净坛使者。如果我们按照所有人都一样的这种所谓的公平理论。孙悟空也成佛了猪八戒也成佛了，结局是什么，结局是落后的猪八戒兴高采烈。老猪什么都没干我跟你一样。领先的孙悟空心灰意冷，那最终的结局就是领先的心灰意冷，落后的继续偷懒。队伍的文化就烂掉了。所以我们要纠正一个特别可怕的偏见。公平就是不平均，平均才不公平。世界上的公平什么样？我们不知道世界上的不公平什么样？有人能力高、有人能力低、有人贡献多、有人投入浅、有人潜力大、有人潜力小。孙悟空跟猪八戒就应该不一样，如果一样了那就制度出问题了。所以在讲公平之前，我们先给大家建立两个前提。
第一个前提叫做公的境界，第二前提叫平的原则。公的境界就是领导要会分私，被私分不能拿着人品剥夺他人的私利。那平的原则就是公平就是不平均，平均了才不公平。所以大家将来走上工作岗位当各级管理者，我们在分配利益的时候会面临各种各样的挑战。时时刻刻我们要提醒自己，不管怎样的挑战我们要坚守底线，这个底线是绝不平均，平均分配是负分配。点赞转发关注。
