往届生找工作的渠道,2023取消应往届限制了吗

首页 > 教育 > 作者:YD1662023-04-15 08:50:56

各大名企的高薪岗位对往届生一般都要求有3-5年相关工作经验,在不能参与校招的情况下,往届生究竟要如何排除万难,成功拿到Offer?

一、往届生可以参加春/秋招吗?

无论你是留学生,还是国内毕业生,只要你的毕业时间符合企业的招聘要求,就可以参加春/秋招!

一般毕业时间以毕业证书上的时间为准。

事实上,很多企业在校招时都是面向毕业1年及应届生的。对于“往届生可以参加春/秋招吗”这个问题,是没有标准答案的,只能具体企业具体分析。

二、往届生有哪些高效的求职方式?

如果符合企业的招聘要求,直接网申参加校招就可以了,如果不符合企业的招聘要求,该如何高效求职呢?这里给大家总结了2个小技巧:

1.找机构内推

内推就是内部推荐,保证你投递的岗位一定是企业真实在招的,可以节约简历筛选阶段,直达面试,在一定程度上帮你提高求职效率,并且你通常会获得HR或面试官的反馈,不会有那种投了简历石沉大海,没有回复等情况。

但是有一点是需要大家注意的,内推并不是承诺和保证,不是你内推了就一定拿到自己想要的offer,最关键的还是在于你自身技能及求职竞争力。

2.提高求职技巧

往届生在求职时可以遵循如下流程:

►明确自己感兴趣的业务(这个是大部分学生所不明确的)

►筛选公司,查看职位需求(要学会看岗位JD,辨明是否值得去,是否是打杂的)

►搜集资料,详细了解(知己知彼百战百胜)

►完成面试作品及话术准备(就算你的学历再好,提前准备还是很有必要的)

►发送简历

►充分准备面试问题并复盘面试(复盘很重要的,总结经验,下次避免再出错)

►入职(最后就恭喜你啦!)

三、非应届生求职注意事项

1.调整心态,明确自己的方向

毕业还没找到工作,多少内心焦虑和挫败,我们要振作起来,对自己的情况有清晰的认知和分析,思考自己的职业发展方向。

明确自己的兴趣,想好自己想要工作的行业,并对该行业做一个了解,比如行业发展趋势、岗位所需技能等;

2.简历制作

简历的重要行不用多说你们也知道了,一份好的简历决定你是否进入到面试环节。

在简历制作中,需要注意几点:

1、简历的制作一定要简洁!不要什么经历都放上去,写的多错的多。

2、根据岗位JD来制作简历,如果没有相关经验,写上能展现自己能力的经历也可以。

3、简历当中需要重点突出的内容和数据,可以用黑体加粗。

4、简历完成后,导出PDF版本,这样格式不会乱。

3.面试准备

收到面试通知的时候,首先要了解面试公司的相关背景、信息,这样当面试官问到有关公司的问题时,才不至于一问三不知,降低面试官的印象分

随后,大家要准备一些基础的面试问题答案,比如说自我介绍,时间控制在1~3分钟之内,突出自己优势能力。

往届生找工作的渠道,2023取消应往届限制了吗(1)

虽然往届生找工作可能会有点难,HR对你之前的工作经验很感兴趣,你可以把自己突出的能力表现出来。或者可以将自己的要求放低,先入职学习技能,之后在跳槽找新的目标!

以上是今天和大家分享的内容,希望对你们有帮助,欢迎在评论区留言互动。

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往届生找工作的渠道,2023取消应往届限制了吗(2)

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