我国的职业年金制度，是从2014年10月我国实施机关事业单位养老保险制度改革开始，为机关事业单位职工建立的一种补充养老待遇机智。类似于部分企业早已经实施的的企业年金制度。主要是为了结合实施养老保险制度，对于有关养老待遇下降而作出的一种待遇补充。
因此，对于2014年9月及以前已经办理了退休的机关事业单位老人，并没有职业年金待遇。2014年10月及以后陆续退休的中人和新人，才会有职业年金待遇。不过，由于每个地方机关事业单位养老保险制度改革的理顺进度不一样。只有理顺以后，才会按规定发放这些年金待遇的。没有理顺的地区，可能还需要等等。
职业年金现在一般是独立渠道发放。按照国家的规定，退休老人的养老金一般是直接发放到个人社保卡的金融账户中去。为了做好区分，一般各地机关事业单位的职业年金都是另外选择银行卡发放。
职业年金有哪些特点？职业年金制度，是依据《机关事业单位职业年金办法》，从2014年10月开始建立起来的。
职业年金的缴费，跟职工养老保险差不多，是由职工本人和用人单位共同缴纳。 职工本人承担缴费基数的4%，用人单位承担8%。
职业年金是一种不断积累的待遇。但是，比较特殊的是分两种情况。职工本人缴纳的部分实行实账积累，有专门的基金管理公司打理。对于差额拨款或者自收自支的事业单位，也是采取实账缴费的模式，实行全额积累。
但是对于财政全额供款的单位，可以采取记账方式。如果是记账方式，每年按照国家公布的职业年金账户记账利率计算利息，等到退休前有同级财政拨付资金做实。这是一种减轻当期地方政府财政负担的一种做法。不过，深圳的一些地区，由于财力雄厚早已经拨款做实。
职业年金怎么发？
职工退休以后，职业年金也进入了待遇领取阶段，一般来说有两种领取方式。
第一种，是按月领取。具体计算方式是按照本人退休时对应的养老保险个人账户计发月数，用职业年金的余额除以计发月数得出每月领取的额度，每月领取一份。一般来说，像60岁退休计发月数是139个月，按照职业年金投资收益4%的情况下，预计至少能发放15年以上。
按月领取的方式，最大的缺点和不足就是领取完以后就不能继续领取了。相对而言，近年来退休的老人由于职业年金月领取额度不高，其实影响不大。比如说2014年10月就退休的老人只交纳了一个月的职业年金，每月也就领取几元钱。有没有职业年金，对于退休待遇没有多少影响。
有没有领取一辈子的方式呢？有。可以在退休时一次性提取职业年金，购买商业养老保险，领取一辈子。不过，不管是商业养老保险还是按月提取职业年金都不属于基本养老金。退休以后，我国的基本养老金每年都会根据社会平均工资和物价增长情况进行调整。职业年金不属于基本养老金范畴，因此不在调整范围内。
总体而言，随着我国的不断发展，职业年金也会显得越来越重要。职业年金，不仅会积累的越来越多。而且还会对资本市场产生巨大的投资需求，有利于股市的完善和发展。相信未来有关的配套管理制度也会越来越完善的，未来总归是更好的。
