升职称是每个医护人员职业生涯的必经之路，在晋升职称要求中，明确规定需要发表职称论文。那么，对于护士来说，想晋升副主任护士，需要写几篇论文呢？对于这个问题，不同省份的要求可能不相同，同一省份的不同医院也可能不相同，还是要根据具体的单位要求为准。以下护士晋升副主任护士的论文要求仅供参考：
省级三级甲等医院、省级公共卫生机构
在任职期内至少有4篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的论著性论文。同时具备以下条件之一：
1、获得省(部)级科技进步奖二等奖及以上，为前5名完成人。或具有省(部)级科研课题2项，为第一完成人，课题已结题或通过验收。
2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。
3、负责完成本专业的行业部颁标准，或具有至少1项发明专利(不含实用新型技术专利)，并通过同行专家(评委)的认可。
省级三级乙等医院、市级三级医院，市级公共卫生机构
在任职期内至少有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的论著性论文。同时具备以下条件之一：
1、获得省(部)级科技进步奖三等奖及以上，为前3名完成人。或具有省(部)级科研课题1项，为前2名完成人，课题已结题或通过验收。
2、作为前2名作者或通讯作者，发表论文被SCI收录。
3、负责完成本专业的行业部颁标准，或具有至少1项发明专利(不含实用新型技术专利)，并通过同行专家(评委)的认可。
其它医疗卫生单位
在任职期内至少有3篇均作为第一作者或通讯作者发表在全省卫生高级职称评审认可的期刊上的具有学术意义的论著性论文。评审时加试病案分析等临床实践考核内容。
从以上内容我们可以得知，虽然不同的单位对论文篇数要求不同，但都规定一定要发表。所以，护士想晋升副主任护士，最该关心的是如何能成功发表论文呢？对于这个问题，欢迎咨询达晋编译。
