适合女生的专业包括但不限于以下几种：
计算机专业女生在计算机专业中表现突出，因为她们更加仔细谨慎，对待问题比男生还要认真，适合从事设计类工作，如编程类工作。
计算机专业的薪资待遇因多种因素而异，如技术水平、工作经验和所在行业等。在计算机专业中，根据不同的职位和技能水平，薪资待遇也有所不同。例如，对于一般的计算机专业毕业生，起薪可能在3000-5000元左右。而对于具有丰富经验和优秀技能的人才，薪资待遇可能会更高。
此外，如果在大数据、云计算等新兴计算机专业领域具有优秀的技术能力，那么薪资待遇可能更高，月平均工资可达8000至12000元。
同时，对于不同类型的计算机专业人才，薪资待遇也有所不同。例如，客户端开发工程师的月平均工资为2.7万元，而移动端开发工程师的月平均工资为2万元。
总的来说，计算机专业的薪资待遇取决于多种因素，但随着技能和经验的提高，薪资待遇有望得到提高。
幼师专业是培养具备学前教育专业知识，能在托幼机构以及与学前教育相关的机构从事学前双语素质教育、素质教育、健康教育、教育管理以及卫生保健等人才的专业。女生在幼师专业中适合从事教学、卫生保健、教育管理等工作。
幼师专业的薪资待遇因地区、工作性质、经验、职位等因素而异。
一般而言，幼师的工资在3000-8000元之间。在一些大城市，幼师的工资可能会更高，达到1万元左右。
此外，幼师的工作性质和职位也会影响薪资待遇。例如，在公办幼儿园中，有编制的幼师工资较高，而一些私立幼儿园则可能给予较低的工资。
另外，幼师的工作经验和学历也会对薪资待遇产生影响。具有丰富经验和较高学历的幼师可能会获得更高的薪资待遇。
总的来说，幼师专业的薪资待遇因地区、工作性质、经验、职位等因素而异，但随着经验和能力的提高，薪资待遇有望得到提高。
会计专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟悉会计基本理论与相关财经法规，熟练掌握会计基本技能，具备会计核算、会计监督、出纳业务、会计管理、税务管理和财务管理能力，从事单位出纳、会计核算、会计监督、查账验证、会计咨询等工作的高素质技术技能人才。女生在会计专业中适合从事会计核算、会计监督、出纳、会计工作管理、涉税业务办理、财务管理、查账验证、会计咨询等工作。
会计专业的薪资待遇因地区、工作性质、经验、职位等因素而异。
一般而言，会计人员的工资在3000-8000元之间。在一些大城市，会计人员的工资可能会更高，达到1万元左右。
此外，会计人员的工作性质和职位也会影响薪资待遇。例如，在大型企业中，会计主管的工资可能较高，而在小型企业中，会计人员的工资可能较低。
另外，会计人员的工作经验和学历也会对薪资待遇产生影响。具有丰富经验和较高学历的会计人员可能会获得更高的薪资待遇。
总的来说，会计专业的薪资待遇因地区、工作性质、经验、职位等因素而异，但随着经验和能力的提高，薪资待遇有望得到提高。
小语种是相对英语这些应用面很广用者甚众的外语而言，只在少数国家应用的外语语种。女生在语言方面有较高的天赋，适合学习小语种专业，如法语专业、日语专业等。
小语种专业的薪资待遇因地区、工作性质、经验、职位等因素而异。
一般来说，小语种专业人才的工资相对较高，特别是在一些大型企业中，小语种专业人才的工资可能会更高。具体来说，例如：
1. 法语专业：法语是除了英语之外使用最广泛的语言，因此法语专业人才比较紧俏。在中国，法语专业毕业生的工资一般在6000元以上，如果在国外工作，工资可能会更高。
2. 日语专业：日语的使用单位不广，但因为日本和中国离得比较近，加上中国有廉价的劳动力，许多日资企业都到中国来投资，所以日语专业人才的需求量较大。在中国，许多大学都开设了日语专业，前几年特别火爆，工资待遇一般高于大学生平均工资水平。
3. 德语专业：德国的汽车行业在全球都有很高的知名度，因此德语专业人才的就业率非常高，工资水平也排名前三。
总的来说，小语种专业人才的工资因地区、工作性质、经验、职位等因素而异，但整体相对较高。随着经验和能力的提高，薪资待遇还有望得到进一步提高。
总之，女生在选择专业时应该结合自身兴趣和能力，综合考虑多个因素来做出决策。
