作者：孔较瘦
在大众眼中有两种职业公认最伟大：
一种是医护人员，治病救人总是冲在第一线；
一种是教师，教书育人社会责任感时刻在线。
但这两种人也是最辛苦的！尤其是医护人员，一年365天，无论白天还是黑夜，全年心思都扑在救治病人和看护病人身上。
但医护人员的职业前景和待遇是怎样的呢？
这里以护士为例子，带大家了解下小护士应该如何打怪才能升级成为“大boss”。
假设护士小王，大学本科毕业，持有护士职业资格证书，那么她的晋升之路大致如下：
初级阶段（2年以上）：
毕业第一年，顺利进入医院；在医院工作1年后，考初级护士
中级阶段（7年以上）：
在有初级护士6年工作经验的基础上，才可以考主管护师
高级阶段（6年以上）：
在有主管护师5年工作经验的基础上，才可以考副主任护师。
2年 7年 6年，一个本科生要想成为护士圈里的“大boss”，所有考试、考核一次通过的情况下至少需要奋斗15年，本科生的发展都如此缓慢和艰难更不要说专科生和中专生了，医学生想要往上爬，真的没有当初想的那么简单！
有没有适合医护人快速发展的好职业？当然有！随着大健康产业的发展，市面上出了一个新兴黄金职业——健康管理师，目前人才缺口非常大，未来5-10年大约需要1000万健康服务人才，专业的健康管理师需求将超过200万以上。
