回顾2023国考辽宁地区招录1836人，仅限应届生报考的职位招录1252人，占比达到68%。很多人都认为，现在大部分的公务员考试都对应届生比较友好，往届生则面临岗位少、要求高、选择范围小的困境。
不少小伙伴都有这样的想法：往届生报考的优势不如应届生。真的是这样吗？今天我们一起看看往届生在公务员考试中的优势。
往届生的优势和挑战
对于往届生来说，在公务员考试招聘中也存在优势和挑战。在职位的选择上可报考的职位起点高，经过充分的备考，可以直接进入较好的机关单位；
对于往届生而来，很多考生都有相关的工作经历，也积累了一定的工作经验，看问题更有广度和深度，不管是对面试还是申论都有很大的帮助；
同时，对于往届生而言，人际关系更为融洽一些，职场的适应力相对较强。
当然了，往届生也有挑战需要面对：学习时间少，精力不足；不管是专注力还是记忆力都有衰退；由于脱离学校较长时间，系统归纳总结能力和学习能力都有所退化。
往届生岗位
2023辽宁省考招录7492人，社会人员的可报岗位有2799个，共招录3609人，占总招录人数的48%。
在这里，小编提醒：对于已经有两年及以上工作经历的社会人员而言，在选择职位时，可以更加关注限基层经验岗位，这样可以避免跟应届生大军同抢“饭碗”。
理清应届生身份
对于应届生的身份定义具体参见如下：
除了在你应届毕业那一年外，在两年的择业期内，如果你恰好没有落实工作（没有签订合同、缴纳保险），档案又保留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心或者是人才市场（总之不在公司），那么，恭喜你，你还是属于应届毕业生！
以上内容是对应届生的界定。“打铁还需自身硬”，如果你决定加入考公的队伍，就应该利用一切时间充分备考，才能在未来的考试中取得胜利。
