为切实开展“担当作为年”干部作风建设，进一步规范干部廉洁从政行为，近日，奎阁街道纪工委开展谈心谈话，做到面面俱到、层层兼顾，推动监督体系高效运转。
一是客观精准画像。奎阁街道纪工委认真梳理各干部在巡察反馈各类问题整改中存在的突出问题，在履行主体责任、第一责任人职责或“一岗双责”方面的问题，在群众来访反映干部思想、工作、作风等方面的问题开展谈话，量身定制谈话提纲，确保谈心谈话有“干货”、出实效。
二是全面情况检视。主要从落实中央八项规定精神、遵守“六大纪律”以及个人思想、工作作风、学习生活等方面认真开展谈心谈话，深入了解干部思想动态、工作作风和生活状况，及时解决干部实际困难，提振一线干部精气神。
三是抓实问题整改。街道纪工委坚持做实谈心谈话，收集整理谈心谈话记录表并进行备案，将其作为政治生态分析研判的重要参考。同时针对谈心谈话中发现的苗头性倾向性隐蔽性问题，及时向相关部门和社区党组织反馈并督促整改，实现早发现、早预防、早纠正。
下一步，街道纪工委将持续发挥好监督作用，聚焦街道重点领域关键环节的权与责，做实做细干部日常教育监督管理，护航街道工作高质量发展。
来源：广安经开区奎阁街道
