“趣味运动会”是属于游戏的延伸，许多公司会为员工组织这一户外活动，而且趣味运动会在活动中起到了团队建设的作用。所以今天上海活动策划公司就来简单谈谈趣味运动会的流程及方案。
需求分析
(1)明确活动概况
确定人数、场地、活动时间、活动预算、嘉宾构成
(2)群体形成分析
员工积极性不高，导致工作效率低下;
新入职员工对企业文化的认知程度较低，需要提高每位员工的文化认同感;
提高团队凝聚力，促进部门之间的和谐关系等。
(3)任务目标
注重趣味性，合理安排，充分参与;新老员工打破沉默，促进员工与部门之间的沟通;提高团队凝聚力和企业文化认同感等。
活动策划
(1)确定活动主题和口号
(2)趣味视觉大师视觉设计
(3)团队制服设计
游戏项目
根据小组要达成的目标，设定相应的游戏项目。常见的有:绝世好腰、高手射击、真桌真脚、走笔龙、三人、两脚等。
4活动执行
(1)事前内容:
布面接待、车辆接送、入住接待、贵宾接待
(2)活动过程
开幕式(如:领导致辞、入场音乐、啦啦队表演等)、比赛时间、闭幕式(如获奖情况、领导总结演讲等)
5风险控制
(1)天气应急预案
(2)医疗应急预案
(3)火灾应急预案
(4)其他场所可能发生的治安应急预案等事故
说起趣味运动会活动方案的话，上海活动策划公司以大家经常会在综艺节目上看到的欢乐碰碰球活动为例：
比赛方法：
1、所有参加的人员都穿上碰碰球；
2、划定一个区域，比如一个圆圈，或者是是A、B两个相邻的区域；
3、游戏开始后，每个单位即一个人或者是同一个队伍，需要将对方人员碰出圆圈或者是特定的区域以外。
4、碰撞的时候，每个人都要紧抓碰碰球内部的把手，一旦离开比赛区域即为失败，不能再次进入。
获胜原则：游戏比赛可设定为5分钟，看那队剩余的人员最多则获胜。
趣味运动会主要就是一个“有趣”,也就是让员工感觉到团队精神的重要性,在轻松愉快的氛围,感受企业的温暖,感受到家庭文化充满了温情和繁荣的职业前景,让员工更加团结!
