应届毕业生求职，如果你刚毕业，刚刚进入就业市场，写一封有效的求职信和写一份强有力的简历一样重要。由于你以前没有工作经验，你可能无法决定在求职信中写些什么才能让你脱颖而出，也无法建立一个强有力的理由让你在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。关键是要确保你研究了你申请的公司，并仔细阅读了职位描述，
在职位描述中加入关键词，并使用雇主在沟通中使用的类似语言。有选择地从简历中选择最相关的信息，并在求职信中再次解释。不要复制和粘贴简历中的相同信息，与其谈论你想从公司得到什么，不如关注你如何适应公司并为公司带来好处。说服招聘人员阅读你的简历，让他们参加面试或会议
以下是为应届大学毕业生写有效求职信的一些技巧：
求职信要简短。理想情况下，它不应超过一页。修改它以匹配您申请的工作，以表明您了解该工作的要求。详细说明你的技能及其与工作规范的匹配程度以及雇主在寻找什么
在写求职信时，你需要自我介绍，提及你申请/寻找的工作或工作类型，并表明你具备该工作所需的技能和经验
写上你的姓名，求职信顶部的电子邮件ID和电话号码。使用包含您的名字和姓氏的电子邮件地址使其看起来专业是合适的。如果您没有，请在您的姓名和联系信息下创建一个新的适当的电子邮件ID
添加您想要写信的人的姓名；他们的位置、公司名称和联系方式。如果招聘广告中没有提到，你可以通过电子邮件或致电雇主找到阅读你申请的人的姓名。用他们的头衔（先生/先生）和姓氏而不是名字来解决问题。除非必要，否则避免将你的信称为“可能参与的人”
对于任何拼写错误或拼写错误，一定要拼写你的求职信。无论是求职信的硬拷贝还是电子邮件，请正确设置求职信的格式。
