以柔克刚议论文,柔弱胜刚强议论文

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-04-12 01:53:58

清朝时的曾国藩,是一位大家。他认为:人不可无刚,无刚则不能自立,不能自立也就不能自强,不能自强也就不能成就一番伟业。这其间是有因果联系的,刚,就是使一个人立于世间的力量。刚是一种威仪、一种自信、一种力量、一种不可侵犯的气概。正因为刚的存在,吾辈先贤才能独立不惧,坚韧不拔。刚,可以说是一个人的骨头,一个信念。但是并不是有了刚就能所向披靡,在有了刚的基础上,还应该有柔的存在,刚柔并济,是为处世之道,如此才能更易成事。

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柔,是不同于刚的一种魅力,一种收敛。

人,有刚,有柔才完整。无柔则不亲和,无和就会被人孤立,四面楚歌,自我封闭,甚至拒人于千里之外。

打个比方,一块石头落在棉花上,棉花会将它包裹。以柔克刚,两败俱伤;以柔克刚,刚柔并济,会让人走的顺畅些。

俗话说:“百人百心,百人百姓。”有种境界,万人万相,不同的人看一件事物是不同的看法。有的人性格内向、有的人性格外向,有的人性格温和、有的人性格刚烈,各有特点,又各有利弊。怎样运用,纵观历史,我们可以发现,性格刚烈之人容易被性格温和之人利用互补。所以为官者需善于以柔克刚,手段刚柔并济。

说个故事。一天,处长对一位打字员说:“你打的字真整齐,就像你人一样美丽、整洁。”哪位打字员听到这句话都会很受用,所以,打字员听到处长的表扬话语非常高兴。当即,处长抓住时机,对打字员说:“希望你以后对标点要特别注意,可以做到吗?”打字员很爽快的答应:“行,没问题。”后来,打字员对于文章标点把控非常好。

这里的处长运用的就是刚柔并济的方法,比起处长直接批评打字员打的材料标点错误的方法好太多了。因为打字员可能受到领导的批评,心里很过不去,就会为自己辩护,说自己是很小心的打材料了,语气变得很委屈,怨念很重。这样,就达不到处长希望打字员认真些的目的。

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因此,人与人的交往是一场争锋,无论是表现 “刚” 还是表现 “柔” ,都要把握好分寸,也就是这个 “度” ,因人而异,不可一视同仁,要摸清对方的心理。切记“刚”不是为了耍威风、长面子,把矛盾激化升级。而是为了缓和消除矛盾、冲突。要注意不讲脏话、蛮话,若是刚硬过了头,就会激化矛盾,接下来就是拳脚冲突,产生严重的后果。

“刚” 到好处,硬而不脆、威而不逼,火候一到就要给对方台阶下,让对方体面些下台,使矛盾圆满的解决。而 “柔” 呢,虽然感化力度强,但局限性大。对于失去良心的、理智的人来说,“刚” 的作用大一些。对于吃硬不吃软的是无济于事的,好比对牛弹琴。反而会让对方认为你很弱小好欺负,助长了对方的嚣张气焰。因此,“柔” 的运用也要看对象、分场合,不能一概而论。如此达到刚柔并济的效果哦。

最后,在现在的社会中,与人交往,也是需要刚柔并济的促进,不断的锻炼自己的内心,会让你有着不同的感受,感受这个世界,这个社会的不一样。

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我相信,有一种力量,能够引导你前进,无论是不是类似刚柔并济的力量。

柔,不是软弱;刚,也不是威胁。

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