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王猛对国家的管理和春秋名相管仲的政策有很多相似的地方。
管仲整顿行政管理系统，“叁其国而伍其鄙”，使士、农、工、商各就其业，行政区域的组织结构更加精细化；
管仲在任命官员时，注重实绩，重视奖惩，在选拔人才上突破了世卿世禄制，扩大了人才来源；
管仲注重经济和农业，提出“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，在经济政策、土地政策、粮食政策上都有自己的创新。
王猛向各地派出巡视组，考察地方官员的政绩，整顿各级官府；
王猛力求做到“有才必任”，他一力发掘推荐了苻融、任群、房默、崔逞、韩胤等一批人才，并且创立了干部任命和考核新的标准，由九品中正制改变成为“推荐—考核—任命”，把考试制度引入官员任命；
王猛重视教育，注重人才梯队建设，在他的倡导下，各级学校如雨后春笋，先进的汉族文化很快得到复苏；
王猛所处的前秦是一个氐族建立的国家，在前秦皇帝苻坚的支持下，王猛废除了有关胡汉分治的法律，促进了民族团结和民族融合，“四夷宾服，凑集关中，四方种人，皆奇貌异色”。
王猛在缺水的关中地区兴修水利，鼓励农业生产，前秦立国的物质基础大大增强。
在管仲的治理下，齐国一跃成为春秋霸主，孔子说，“微管仲，吾其被发左衽矣。”
在王猛的主持下，前秦同样是国富民强，一派崭新气象。房玄龄在
《晋书》中说， “兵强国富，垂及升平，猛之力也。”
王猛一点不比管仲差。
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很多人都把王猛和三国名臣诸葛亮相比，王猛还被称为“功盖诸葛第一人”。
诸葛亮是中国传统文化中忠臣与智者的代表人物，从隆中对开始，辅佐刘备建立蜀汉，鞠躬尽瘁，死而后已。
虽然诸葛亮殚精竭虑，但实力上的差距不是那么容易弥补的，数次北伐无功而返。单从战绩上说，王猛要比诸葛亮厉害得多。
在王猛的治理下，前秦全国上下洋溢着勃勃生气，只用了十年时间（366年—376年）就统一了北方。
打基础靠王猛，打天下还是靠王猛。
西部边陲的征战，国内叛乱的平定，都只是开胃菜或者餐后甜点，真正值得大书特书的是王猛一举消灭强邻前燕的战事。
公元370年，王猛率领六万战士，出征讨伐前燕，前燕慕容评率精兵三十万抵御秦军。
王猛军一路势如破竹，下壶关，克晋阳，活捉燕国南安王慕容越、东海王慕容庄。王猛军长驱直入，在在潞川与燕军决战，在王猛战前动员的感召下，“众皆踊跃，破釜弃粮，大呼竞进”，以少胜多，一举击溃燕军，慕容评单人匹马狼狈逃回首都邺城。
王猛再接再厉，包围邺城，迫使燕国投降。
灭国功成，十分天下，秦居其七。
这一切，都是王猛的功劳。
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大嘴觉得王猛之所以比诸葛亮更厉害的理由有两个。
其一，苻坚和王猛之间的关系既是君臣，又是兄弟（王猛比苻坚大13岁），苻坚对待王猛是一贯的无条件支持，在王猛任职前秦的十八年中，初任中书侍郎，曾在一年中五次获得晋升，最后官至丞相、中书监、尚书令，“权倾内外”。
在这样的环境下，王猛的才华可以不受遏制地发挥出来。
而诸葛亮，在隆中对之后相当长的时期中，并没有什么决定权，一直到刘备死后，才真正掌握了蜀汉的军政大权，但面对一个烂摊子，诸葛亮有很多战略构想缺乏实施的基础，无法实现。
其二，在选拔任用人才方面，王猛比诸葛亮更会识人、用人。蜀汉后期，文官资质平平，武将更是“蜀中无大将，廖化作先锋”。
但在前秦，文臣武将人才辈出，只说出色的武将，就有邓羌、杨安、徐成、张蚝等十数人之多。
一个人精力有限，如果不会使用人才，就算浑身是铁，又能打几根钉，诸葛亮其实就是累死的。
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王猛一生中唯一有一件事存在争议，为人诟病，那就就是用金刀计逼反慕容垂。
当时，在前燕饱受排挤的皇族名将慕容垂投奔前秦，苻坚对慕容垂很是优待。但王猛认为慕容垂早晚是前秦的敌人，千方百计要天王除掉慕容垂。
在一次出征中，王猛要求慕容垂的长子慕容令随军，然后派人用自己从慕容垂这里骗到的金刀作为信物，让慕容令叛逃。
在通讯不发达的古代，慕容令没办法和父亲取得联系求证，匆匆叛逃。消息传到后方，慕容垂也只能仓皇出逃。
王猛的金刀计被称为“千古反间第一计”，但心胸似乎有些窄。
