如果无法提供离职证明,那么入职新公司就会被拒绝。作为一个打工人,该如何维护自己的权益呢?
有些人可能会因为与公司发生纠纷而无法获得离职证明,导致在入职新公司时无法提供证明文件。如果出现这种情况,应该如何维权呢?
首先可以向劳动监察部门投诉。如果这个方法无效,可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。有人可能会担心,等到仲裁结束后,黄花菜都凉了。但实际上,由于公司不提供离职证明导致无法入职,期间的损失可以在仲裁中要求公司全额赔偿。
如果您能关注、点赞、收藏这篇文章,那么您在打工时就不再会感到迷茫了。
如果无法提供离职证明,那么入职新公司就会被拒绝。作为一个打工人,该如何维护自己的权益呢?
有些人可能会因为与公司发生纠纷而无法获得离职证明,导致在入职新公司时无法提供证明文件。如果出现这种情况,应该如何维权呢?
首先可以向劳动监察部门投诉。如果这个方法无效,可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。有人可能会担心,等到仲裁结束后,黄花菜都凉了。但实际上,由于公司不提供离职证明导致无法入职,期间的损失可以在仲裁中要求公司全额赔偿。
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