四、实施“幸福护航”攻坚行动，在基层社会治理中彰显巾帼特色
延伸妇联组织参与基层社会治理服务链条，线上线下扩大婚姻家庭矛盾纠纷化解服务网络，发挥妇女作用助推安全生产，为家庭幸福保驾护航，以家庭和谐促进社会和谐。一是加强联防联动，突出妇联优势服务基层社会治理。召开东营市妇联组织服务基层社会治理工作现场会，推动妇联组织、工作、力量嵌入基层社会治理体系、格局、队伍。加强婚姻家庭风险隐患排查，牵头建立12部门维护妇女儿童合法权益部门联防联动工作机制，成立了联防联动工作协调组，组织召开协调组专题会议暨反家暴工作推进会，合力构建妇女儿童维权工作网络。二是立足规范提升，加强婚姻家庭辅导服务。规范、提升婚姻家庭辅导中心建设，线上开展新婚辅导主题宣传活动4395人次，婚姻家庭辅导2130对，劝和957对，劝和率达到44.92%。举办全市婚姻辅导能力提升培训班，培训妇联干部及婚姻辅导骨干120余人，提高婚姻辅导工作能力。三是创新载体建设，延伸服务触角。建成“幸福家庭驿站”62处，选聘幸福辅导员253人，进行个案辅导190件次，开展团体讲座、沙龙325场次，参与群众1.2万余人次。组织开展“幸福护航”攻坚行动现场观摩，“幸福家庭e站”推送专题文章311篇，访问4123人次，回访满意度100%。“心理夜话”栏目播出204期，现场接听热线161个，答复网络留言554余条，追踪解决个案问题22件。四是围绕护航家庭，开展“亲情助安全”行动。推动实施普法教育、家庭安全等“六项家庭行动”， “平安家庭示范户”村（社区）覆盖率达到100%。参与“四个一”安全守护行动家庭12.8万户，开展安全教育宣传1396场，4.4万余人次参加，“亲情助安全”宣传村（社区）覆盖率100%。在全市妇联系统开展“安全生产月”“五个一”活动，被市安委会通报表扬为“优秀组织单位”。
五、提升“三大工程”，在服务妇女中凝聚人心和力量
（一）提升妇女思想引领工程，引领妇女听党话跟党走。一是强化思想引领。组建十九届五中全会精神宣讲团6个，融合市县乡村妇联主席、妇联系统全会精神宣讲团、妇联系统专业师资团队、各类妇女先进和典型、基层妇联执委五个群体合力，开展线上线下学习宣传活动35场次。加强网上宣传引领，市县妇联微信公众号年内推送信息5204条，阅读点击884378人次。二是注重节点宣传。“三八”妇女节期间，开展“致敬东营最美巾帼奋斗者”系列宣传等九项活动，征集视频200余条，集中展示在疫情防控和经济社会发展中涌现的优秀妇女个人和集体典型56个。三是发挥典型示范作用。选树市三八红旗手55名、市三八红旗集体35个，命名51名女医务人员为市巾帼建功标兵，选树十佳好军嫂、十佳兵妈妈各10名。组织开展全市援鄂女医务人员事迹宣讲活动、“弘扬家国情怀家风故事云宣讲”，20余万人在线收看，用先进典型激励广大妇女成长成才。四是巾帼志愿服务助力文明城市创建。成立妇联系统“携手共建文明城”工作专班，组织开展六项主题活动，动员全市巾帼志愿者开展主题巾帼志愿服务2655人次。市县两级妇联、女企协及巾帼创业联盟开展“温暖送一线、爱心助创城”巾帼志愿服务活动200余人次，为坚守创城一线的公安民警、环卫工人、网格员等送出绿豆汤、酸梅汤、饮料等5800余份。五是积极促进民族融合。组织2020年鲁喀“维汉一家亲”结对联亲活动暨妇女干部培训班，东营市部分市直部门单位、乡镇、村女干部及家庭代表与疏勒县71名女干部与家庭代表结成对子，增进鲁喀两地家庭的团结和友谊。
（二）提升“家家幸福安康工程”，发挥妇女在家庭中的独特作用。一是开展特色家庭创建活动。常态化开展寻找“最美家庭”活动，22.07万人参加网络投票，选树市级“最美家庭”100户、“五好家庭”109户，推荐3户获评全省最美家庭，3户分别获得全国最美家庭、五好家庭、文明家庭。二是家庭教育工作创建为全国样板。积极创建全国家庭教育示范基地，社区家长学校100%覆盖。选取30处社区家长学校作为示范点，培训60名“家庭教育咨询师”驻点社区常态化开展婚姻关系辅导、传统文化推广等各类家庭教育指导服务935场次，受益市民5万余人。东营市作为全国首家地级市，全域创建为“全国家校（园）共育数字化项目试验区”。12月16日，全国“家校社协同育人”家庭教育改革创新研讨暨现场推进会在东营市召开，东营市妇联作典型交流发言。三是启动绿色家庭创建和垃圾分类·“家”行动。制定绿色家庭创建实施方案，明确城镇、农村绿色家庭创建标准，启动垃圾分类·“家”行动，开展垃圾分类培训123场，受益市民4815人次，引导全市广大妇女和家庭积极参与生活垃圾分类，创建绿色家庭。四是持续开展“拒绝餐饮浪费”宣传活动。向全市广大妇女和家庭发出《厉行勤俭节约 反对铺张浪费》倡议书，组织开展“拒绝餐饮浪费·我家承诺”活动，录制推送倡议微视频，营造节约为荣、浪费可耻的良好风尚。
（三）提升妇女儿童权益维护工程，创优妇女儿童发展环境。一是全力推动妇女儿童“两个规划”实施。组织开展全市妇女儿童发展“十三五”规划终期监测评估，圆满完成省级监测评估。顺利完成2个县区、7个乡镇（街道）、10个社区（村、居委会）第四期中国妇女地位调查任务，为准确把握新时期我国妇女发展的总体状况提供依据。二是大力开展男女平等及妇女儿童权益维护法治宣传活动。推动建立了东营市法规政策性别平等评估机制，确定市级性别平等教育进中小学试点学校8所，开展性别平等教育进中小学宣传月活动，源头保障国策教育纳入国民教育体系。常态化开展“建设法治东营·巾帼在行动”宣传教育活动97场次，发放材料1.76万份，参与妇女3万余人次。选聘62名女律师成立东营市维护妇女儿童合法权益女律师法律服务团，组织开展《民法典》婚姻家庭编学习宣讲28场次1000余人次。全市“12338”热线共接听、解答咨询195件，处结率达到100%。三是积极推进妇女儿童重点实事项目实施。确定2020年度妇女儿童实事项目20件，推动形成为妇女儿童办实事长效机制。组织召开全市维护妇女儿童权益和舆情处置工作推进会，落实维护妇女儿童权益“五项机制”。
六、强化“三项保障”，在改革攻坚中展现妇联干部形象
（一）强化妇联系统党的建设，丰富“向阳花开”品牌内涵。不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，创新开展党员“1 N”大竞赛大比武活动，2020年市妇联创建为全市基层党建示范点。党组理论学习中心组“社区联动”式学习法和“讲党课 学理论 研落实”三措融合模式等分别在全市推广。
（二）强化基层妇联组织建设，实施“破难行动”。一是不断扩大妇联组织网络覆盖。加强机关事业单位妇女组织建设，推进“两新”组织和“四新”领域妇女组织建设，全市机关事业单位建立妇联256个，“两新”组织建立妇女组织217个，各级各类妇联组织总计达到2620个。二是建立执委作用发挥长效机制。规范妇联执委履职制度，探索实行执委项目推送机制，试点建立执委工作站，实施领头雁培训计划，举办东营市县乡妇联主席培训班，基层妇联主席全部完成年度述职。在全市寻找“最美基层妇联人”16名，推荐6人入选全省“最美基层妇联人”，增强基层执委身份认同和情感认同。三是激发基层阵地活力。全市建立各类基层妇女阵地2308个，用妇联牵头 部门联动、社会组织 志愿服务、阵地 项目的“3 工作法”推动妇女工作阵地增点扩面提质，提升阵地服务效能。中国妇女报、中国妇联新闻、山东省妇女儿童工作简报、山东妇女杂志等对东营市妇联“四有”执委履职体系典型经验做法进行宣传推广。
（三）强化妇联干部队伍建设，营造创先争优氛围。建立妇联重点工作“项目化、清单式”管理模式，在全市妇联系统实施“3 1”大竞赛大比武，在机关实施“1 N” 大竞赛大比武，建立健全竞赛比武推进机制，比能力、比落实、比创新、比成效，引导全市各级妇联干部担当作为、干事创业，比学赶超、创先争优。
找记者、求报道、求帮助，各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”，全省600多位主流媒体记者在线等你来报料！
