刘若钒本赛季用表现折服了成都球迷 图据IC photo
除了刘若钒外，勾俊晨、甘锐、韩光徽、刘斌、李建滨、闵俊麟等新援也是合格的表现，这之中比较可惜的是韩光徽，他在中甲第三阶段的受伤一定程度上对球队左路攻防、战绩都带来了影响，导致徐正源不得不启用小将刘斌在左翼卫位置上首发。赛季初期，成都蓉城一度接近前国脚荣昊，去年年初，球队的铁杆支持者红色刀锋球迷会甚至还因为成都蓉城错失荣昊，而发文质疑球队管理出现了问题，建议俱乐部按照“职业化”标准，实行“职业经理人”聘用制度，最终成都蓉城俱乐部方面不得不出面进行了回应。
而据红星新闻记者了解，当初之所以在荣昊抵达佛山与成都蓉城会合后，出现了一些突发情况，导致当晚有其他球队向荣昊提供了合同，主要是因为成都蓉城和荣昊在个人待遇、签约年限等方面存在一定的分歧。给一名34岁的老将一份长约，对本来就准备打造年轻化的成都蓉城来说确实是需要再三斟酌的事情。但从数据来说，本赛季荣昊在武汉三镇18次出场，打进3球助攻2次，韩光徽在受伤前17次出场也是交出3球2助攻的成绩单，仅在数据方面其实是不逊色于荣昊的。如果他没有受伤，完全有可能为球队做出更大的贡献。
莱昂纳多 图据IC photo
在外援方面，成都蓉城这个赛季的引进更没有挑剔的地方，目前的三个外援都称得上是中甲一流。特别是上赛季的替补前锋莱昂纳多，朴实、敬业的他在新赛季前就早早来到中国，既避免了像其他外援一样无法入境，又完整地参加了球队的冬训和春训，这也是他表现明显超出去年的一个重要原因。在中甲前两个阶段，成都蓉城在只有单外援的情况下，全靠莱昂纳多和刘若钒挑起锋线大梁，最终这位巴西人以14个进球和11次助攻成为队内射手王兼助攻王，并且用他兢兢业业的表现深得成都球迷的喜欢，据说也受到了一些中超球队的关注。
本赛季成都蓉城在外援方面最大的问题是运气不太好，K联赛现象级外援罗慕洛因为疫情长时间无法入境，到第三阶段开始前才和夏季转会加盟的费利佩一起与球队会合。长期缺乏训练的他和费利佩都不得不在联赛的实战中去完成状态的寻找、与球队的磨合，而这些本来应该是在冬训时就解决的问题。权威人士对此也很惋惜：“罗慕洛就是来晚了，以他的能力，如果冬训就来报到的话，表现应该会更加出色。他如果一开始就在队内，成都蓉城更可能是直升中超。”
【冲超的坎坷】
第三阶段崩盘事出有因
备战期徐正源遭遇丧母之痛
本赛季最让成都球迷遗憾的是，球队在第三阶段中“崩盘”，从此前的中甲第一名断崖式滑落到第四名。第四阶段球队付出了巨大的努力，连续阻击了浙江队、武汉三镇和梅州客家三个冲超对手。即便在这个阶段8场比赛中比最终直升中超的梅州客家多拿了5分，但也无法填上当初自己挖下的大坑，不得已参加附加赛，与实力高出自己一截的大连人生死相搏。
成都蓉城第三阶段确实是这个赛季令人无法释怀的一段旅程，但必须看到的是，成都蓉城在第三阶段前后的确也遭遇了很多的困难。在备战第三阶段的比赛时，徐正源就收到母亲在韩国去世的噩耗，他一度准备放下工作赶回韩国奔丧。但经过家人的劝说和自己的慎重考虑，徐正源还是决定坚守岗位，继续带队冲超。尽管徐正源在本赛季的用兵布阵方面有不少值得商榷的地方，但在职业精神层面上，任何人都对他挑不出毛病。他是家中最小的孩子，母亲是在四十多岁才生下他，母子之间的感情十分深厚。事发后红星新闻记者了解到的情况是，徐正源在得知噩耗后也是一直流泪不止，情绪十分低沉。
徐正源 图据IC photo
在这种情况下，徐正源做出放弃回国奔丧的决定是十分艰难的，当时有消息人士对红星新闻记者表示：“其实以往也有在中国效力的外援或外教遇到过类似的事情，他们基本都是当即就离开球队，哪怕合同违约也义无反顾。这也是人之常情，大家都能理解。其实徐正源也可以这样做，他如果一心想要回国，又因为疫情、隔离等政策很难兼顾到第三阶段比赛的话，最大的代价就是不要这份合同了，付一些违约金就可以。所以他留下来继续带领成都蓉城征战联赛，绝对不会是为了这份工资，而是真正考虑到不要因为自己的因素而影响到成都蓉城冲超的大局。在徐正源做出最终的决定后，成都足协和成都蓉城俱乐部上下都很动容，也是非常感动，这确实体现了一位足球教练的职业精神！”
成都蓉城第三阶段表现不佳是不争的事实，没有任何“洗白”的必要，但球队当时面临很多的困难也是实情。除了丧母之痛不可避免地影响到徐正源的情绪外，第三阶段中成都蓉城还不断遭遇伤病和停赛，韩光徽、勾俊晨、胡勇发、罗慕洛都因为伤停等方面的原因在第三阶段缺席了重要的场次，这也在很大程度上导致球队战绩受损。
而在最关键的附加赛次回合中，罗慕洛发挥出了极高的竞技水准，并攻入制胜进球。就凭着这个金子般的宝贵进球，成都蓉城今年所有的付出都是值得的！
【冲超的关键】
决定性的动员会
打消队员“冲超后失业”的后顾之忧
以往，中甲冲超热门球队一旦踩刹车、掉链子，就会被外界质疑“有球员为了自己的饭碗不愿往上冲”。成都蓉城在第三阶段从联赛第一滑到联赛第四之后，不可避免地也会面对类似的质疑和指责。
究竟有没有球员担心冲超成功后自己会失去主力位置，从而有出工不出力的表现？这种事情，球队之外的人是很难判断的。但成都蓉城俱乐部在关键时刻并没有回避这样的敏感话题，而是主动与球员们进行了沟通。
成都蓉城球员庆祝冲超成功 图据IC photo
在确定要参加超甲附加赛后，2021年12月30日成都蓉城俱乐部的众多高层来到训练基地，召开了面向球队全体人员的动员会。除了激励球队向冲超发起冲击外，高层还向大家介绍了俱乐部“四入”工作法，在最大程度上打消了球员可能存在的后顾之忧。
所谓“四入”工作法，是指“入学、入驻、入职、入党”，俱乐部高层也以上赛季退役后留队参与青训工作的功勋老将何杨为例，介绍了“四入”工作法的具体实施情况。这也是告诉球员们，冲超成功后就算会有老队员退役或者在队内失去位置，也可以像何杨一样，继续留在俱乐部参与青训、管理等方面的工作。毕竟成都蓉城的投资方成都兴城集团旗下有着锦江绿道兴城足球公园、新都兴城国际足球体育公园、东部副中心市政景观公园等项目，本身就需要大量的专业人士参与其中的管理、运营工作。而年轻球员如果无法继续在球队立足的话，也还有“入学”的途径去重塑自己的未来，在学成归来后可以重新进入俱乐部工作。
这次动员会很及时地直面了可能存在问题，让队员们可以放下全部的包袱去面对附加赛的考验。从两回合附加赛可以看到，球队们真正做到了咬紧牙关拼到底，不能不说，出征苏州赛区前的动员会来得恰如其时。
