大家好，我是杂谈君。春节假期虽刚刚结束，但时光不停，2021年已悄然走进3月。对于广大高校毕业生来说，现在正是求职的关键时期，对于很多在职的朋友来说，也是寻求跳槽机会的黄金时期，算是另一种意义上的毕业。又近毕业季，我们来谈谈职业观。
毕业是一段值得纪念的美好回忆
所谓职业观，可以说是我们对于职业、单位、同事的态度，也可以说是自己对人生的态度，接下来我们就分别谈一谈。
（一）对职业
俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”，表明职业选择对于一个人的重要性，对于刚刚走出校园的毕业生们显得更加重要，若干年后，很多学习相同专业但从事不同职业的同学们会有天壤之别的发展，与最初职业选择有很大关系，最明显的就是互联网行业待遇明显优于传统行业，公务员社会地位明显优于企业员工，从事销售或管理发展空间明显优于专业技术等。所以，要求我们要全面、深入了解拟从事职业的行业现状、未来预期、职业发展路径，在求职前做好预估。当然，学生们由于缺乏社会经验，没有全面评判能力，那么家长、学校就业指导中心就要起到关键的作用，做到一人一策，为他们客观分析。
那么最初怀着一份赤诚选择了一份职业以后，是不是就一成不变，答案也是否定的。首先，选择的职业，最好是你热爱的，这样你才有动力去做好，进而实现个人发展。但万物都是在不断发展变化的，在这段职业发展道路上也会遇到问题，或更好的发展机会，面对岔路口，要不忘初心，客观分析，理性地做出选择，适合自己的才是最好的。但切记不能在冲动的时候做任何决定，要为自己负责。
（二）对单位
单位和母校一样，是那个你自己可以骂一千次，但不允许别人骂一次的地方，它也是我们的另一个家。对于单位，我们要明白“皮之不存，毛将焉附”的道理，单位是承载你个人发展的平台，虽然个人努力非常重要，但是单位决定了你最终能够走多远，走多高。例如：小企业走不出院士、小企业很难承担国家项目、大企业创新难、年轻人发展空间受限等等。我们首先要怀着一颗感恩之心去拥抱它，绝对不能去诋毁它。随着社会的发展变化加快，人才流动加大，每个人一生都会经历不同的单位，每个单位都承载我们这一段时间的个人发展，当然，个人也一直在为单位发展付出努力和贡献。即使离开了，也是因为互相之间的匹配度缺失，你去寻找更适合自我发展的平台，而单位会重新注入适合它发展的新鲜血液，铁打的营盘流水的兵，兵要去别的营盘实现将军梦，而你之前的营盘也不会因失去任何一个人而停滞不前。
（三）对同事
每个人都有与同事的“爱恨情仇”，同事之间聊同事、八卦甚至诋毁同事也是很普遍的现象，此举也是拉近小部门同事距离的途径，但先辈曾教导我们“静卧常思己过，闲谈莫论人非”，职场当中的流言蜚语绝对有百害而无一利，而其制造者最终也必将深受其害。对于同事关系，我们归纳为两种，一种是只要在同一单位就始终客观存在的工作关系，是不以个人意志为转移的，这也是所有关系的基础，所有人都必须严格遵循工作规则，处理好工作关系，保障工作秩序，所有的内耗都是由于工作关系不协调而导致，正所谓一荣俱荣，一损俱损，更深层次讲，这更关系职业道德。另一种是主观意识上逐渐产生的，可能会是朋友、冤家，也可能是知己、闺蜜，甚至恋人，随机性很大，甚至很难发现，我们也很难赋予一个统一的评判标准。但以上所有关系的前提，是要在能够保障正常工作条件下发生，举个最简单的例子，即使出了单位形同陌路，在工作上也要以大局为重，这也是我们的职业道德。
同事关系是一门复杂学问
（四）对自己
职业观将陪伴我们的大半生，直到退休后离开工作岗位，它已经融入我们的价值观，贯穿我们对人生的态度。过程中，我们在不断地付出，也在不断地收获。我们付出了努力和汗水，付出了真诚，付出了隐忍和包容，我们也收获了成功的喜悦，收获了良师益友，收获了个人的成长和职位提升。职业观，就是我们对一件事、一个人的态度，只不过这件事很长，人很多。每每当我们回首往事，想到的都是美好，希望我们的职业观也充满美好。
当然，比职业观这个高大上名词更实际的是生存观，因为我们都面临着很大的生活压力，大多数人从事一份职业就是为了生存。但生活不止眼前的苟且，还要有诗和远方，一份乐观、积极的职业观，正是承载我们诗和远方，实现我们个人发展的精神食粮，载着我们驶向心中那片海。
