这几天，杭州全城都在寻找3只出逃的金钱豹。而海叔，以及海叔的同事们，正在寻找n 1个陌生人。
截止目前，小豹子已经捕获了2只，虽然饥肠辘辘饿瘦了。
最后1只也有了行踪，虽然人家警觉的“像飞一样”跑出了凌晨1点的合围圈。
而我们，目前找到了n个陌生人，还剩n个根本没有联系上——凭目前的资源，暂时吧，连联系方式找不到。
其实吧，按照理论来讲，这个世界根本没有找不到的东西，除非它不存在。
这个理论叫“六度空间理论”，也叫作小世界理论，理论指出：你和任何1个陌生人所间隔的关系，不会超过6度，也就是说，最多通过6个人，你就能够认识任何1个人。
有实锤的实验为证：
有一家德国报纸接受了一项挑战，要帮法兰克福的一位烤肉店老板，找到他和他最喜欢的明星马龙·白兰度的关联。
结果，报社的员工发现，这俩人只经过不超过六个人的私交，就建立了人脉关系。
原来烤肉店老板是伊拉克移民，有个朋友住在加州，刚好这个朋友的同事，是电影《这个男人有点色》的制作人的女儿在联谊会的结拜姐妹的男朋友，而马龙·白兰度主演了这部片子。
朋友、朋友的同事、同事的女朋友、女朋友的结拜姐妹、结拜姐妹的父亲，刚刚5个人，就建立了烤肉店老板与马龙·白兰度之间的联系。
来自网络
按照这个理论，我和我的同事还有n个人连联系方式都没找到，那简直废柴得不能再废柴了，或者说，根本不担当不作为。
但是，事实上，我们不废柴，也没有不担当。
因为，理论毕竟是理论，六度空间理论在应用的过程中是有一定的局限性的：
其一，受限于发起人的资源多寡。
比如，人类只能在人类的圈子里传递信息，豹子只能在豹子的圈子里传递信息。
当凭你的资源，根本没办法找到一个曾融入豹子圈的人的时候，寻找豹子这一信息的接力棒就大概率就停在你手中了。
其二，受限于传播者的传信意愿。
即使，发起人有一定的资源，能够将接力棒给交出去，但是，如果传播链中无法被替代的那个中间人拒绝传信，那关系也无法延伸。
比如，我通过各种关系，找到了知道第3只豹子在那个山旮旯角的M先生，但该先生是个顽固的动物保护主义者，他承认知道豹子在哪儿，但他认为野生动物园亏欠了小豹子，他不能让豹子再被抓回去受苦受难，拒绝提供线索。
那么，我只能动之以情、晓之以理做M先生的工作，或者另想它法，不能强迫人家为我建立链接。
其三，受限于接收人的自我选择。
比如，即使人是想保护小豹子，想把它抓回去，给它食物，给它医疗，让它活得更自在更安逸。
但小豹子拒绝接受这个信息，选择“像飞一样”跑了，那么整个六度联系也会戛然而止。
就像，我们在找第n个人的时候，好不容易打通了电话，刚表明意图，那一头“啪”的一声挂了，只剩嘟嘟的忙音，再打，已经被拉黑，这就是拒绝接受表现。
虽然有诸多限制，但联系还是要联系的，这辈子不可能不去联系陌生人，职责所在，压力所在。
所以，在六度空间理论的基础上，给我自个儿和同事们的寻人工作，还是有四点建议：
第一，必须紧紧依靠上级机关。
我的资源少，同事们的资源少，但是，上级机关各位领导的资源多啊！
就看人家忙不忙得过来，愿不愿意搭理了。
就像找小豹子一样，凭野生动物园的力量去找，那太难，但杭州市政府机关行动起来，力度可完全不一样。
第二，必须充分运用组织力量。
电话联系不上，完全可以找组织开个公函，带着函去派出所里查。
组织的公文很管用，组织的力量很强大。
公安系统数据库里的资料囊括各方、应有尽有，只要找对派出所，第n个人祖宗八代的信息都能够翻出来，还怕找不到其本尊。
但是，前提是要找对派出所，要知道这第n个人目前是在哪儿混着，派出所没找对，那也是白搭。
第三，必须大力发挥网络作用。
大力出奇迹，网络没秘密。只要肯花大力气，没有人可以逃过网络的人肉追踪。
如果实在是没有办法找到第n个人，不妨把人肉搜索作为一个保底手段来用。
第四，必须继续练好嘴巴功夫。
废了九牛二虎之力，做到了前三步，找到了第六度的那个接收人，但如果你不懂得沟通谈判的技巧，话不投机半句多，接收人选择拒绝接受信息，那九牛二虎全都是白浪费。
所以，在努力摇人儿、寻人儿的同时，必须得多练一练嘴皮子功夫，学一学沟通的话术和技巧，磨刀不误砍柴工。
嘴巴练好了，才能更有效的动之以情、晓之以理，达成最终目的。
好了，今天就记录到这，小伙伴儿动动小手指，双击点个赞，为海叔和同事们的寻人大业助助力吧！
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