大家好，我是一名即将毕业的计算机科学与技术专业的应届毕业生。现在已经五月份了，工作还未找到，在学校每天就改改论文。
那么，还有一个月，毕业后我该何去何从呢？
有没有朋友跟我一样，大学上了一个普普通通的二本，学校老师教学也是皮毛了解，不专研某一个方向，说好也不好，说不好也还行，不上不下的处境。为什么呢？本科比不上其他优秀的学校，专科呢又好像比不上自己的本科，但是自己的本科又跟专科有啥区别呢，似乎出入不大，就导致处于不上不下的我们这群人充满了挑战...
在大学的生涯中，自己平时跟着老师一步一步的认真学习，学校奖学金似乎也拿到了几次，但是再怎么说也不会差到哪里去，可是越到临近毕业就是越难受，因为不知道自己未来该何去何从。
想想看，自己从入大学勤勤恳恳这么久，也算是乖巧听话，跟紧老师的节奏，可是这又有什么用呢，学校教程都不是绕着就业去的学习，只是原理基础知识，自己课后也不专研，造成现在的处境，现在意识到似乎有些晚了...
于是，我跑出了自己的宿舍，奔赴了“远方”的篮球场，我去应聘，嘿，我倒要看看自己有没有教篮球的天赋。
你别说，你还真别说，我连门槛都踏不进去...
这时候，可能你就会问了，为什么呢？
是啊，为什么呢？想到这，就不得不提起面试了，面试的时候，你就坐那，听面试官噼里啪啦说个不停，一说一个不吱声。你猜，他会问什么呢？
面试官根本就没问什么，而是一通的接受公司信息，岗位情况，具体工作任务，还不了解你的个人基本情况，像教学咋样啊，从事过类似的没有他们甚至都没问。
你心想，这不是挺好嘛？什么都没问你的情况，拎包入住呗，多爽?
打住！打住！
面试官们说的我来给你们说说：月薪试用期两千七，第一个月不看绩效（待会儿解释他们的这个绩效），直接一千块发给你，后边需要看绩效，一月分配给你一万或者两万绩效量，完成再全额发给你，然后一天上班九小时，管住不管吃，第一个月课时费没有，第二个月开始课时费按人头比例和时长算。
我粗略算了算，课时费一月最多也就拿两千吧，还要特别努力那种，然后课后你要宣传，发传单拉客户，办理课程学习等...
看到这，你是不是也想到了，这不妥妥的压榨清澈的大学生嘛？你们公司打着招篮球教练的幌子就为了让我去给你拉客户?日晒雨淋的，还要教学销售一体，我要是想干销售我还来找你们干啥啊，我直接面个销售不香嘛，还得拉完客户还得教学，我真服了...受不了。
绩效就是他们公司一月分配你引进多少客户，让他们报你们的课程，然后家长出钱到多少即可完成，我想这里面的绩效肯定很高，一月就得一两万，这哪能扛得住昂？关键引进的这些money还不会分给你一点儿，例如说我引进一个上课三千的给我提成二百呀这种还好想点，可是他都没有，这就没有动力了，没有一点儿好吧。
这种教练我是干不了一点儿......
我是阿委，评论区分享出来你的情况与遭遇，让我们一起探讨。并且希望广大网友给予我意见，我会认认真真选择的，关注不迷路，下期看我勇闯运营圈。。。。。
