选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。除了省委选调生，还有部委选调生。选调生招录了条件比较高，必须是品学兼优，必须是党员，而且有社团、干部工作经历，部分也可以从“三支一扶”人员中招录。
选调生一经录用，即为公务员，而国考、省考公务员，一年实习期满，才能正式成为公务员。严格意义上来讲，选调生一经录用，就没有了选调生的身份，取而代之的，是公务员身份。但实际上，选调生到第一次提拔为止，其选调生的身份依然在起作用。比起普通国考、省考录用的公务员来讲，作为选调生，必须有三年以上基层工作经历，大学本科生基层工作经历在乡镇、街道，实习期满第二年即可享受副科级待遇，三年期满可提拔为副科级实职；研究生在县区工作即算基层工作经历，三年期满可提拔为正科级实职；博士生在市级党政部门工作即算基层工作经历，三年期满可提拔为副处级实职。在此期间，未提拔之前，选调生的身份还是起作用的，因为相对普通公务员，选调生的人事关系在组织部，三年提拔基本是可以保证的。
第一次提拔为实职之后，不管是在乡镇原地提拔，还是回到市级以上党政部门提拔任用，提拔之后，选调生的身份就完全失去了，成为了个人档案中的个人工作经历之一。今后的路如何发展，是一路顺风、平步青云，还是在当前位置上老死终生、昙花一现，都是个人的发展道路，没有因为是选调生身份，就必须有第二次、第三次提拔任用。曾经的选调生，确实辉煌了一段时间，提拔犹如坐了火箭，曾有博士生毕业半年后提拔为副处级实职的神话。到现在一切步入正规，选调生还是有优势，但只是相对而言，已经没有了以往的飞跃式待遇。这对普通公务员来讲，也是一种公平，是人事制度发展的成熟。
