大部分公司的笔试、面试题都大差不差,需要你提前熟悉理论知识,整理工作经历,整理好答案结构,做好充分准备。
我整理了一些常见面试题,但是在背面试题之前先做这两步:
一、在公开网站上熟悉行业、公司公开信息在面试前,先去证监会官网、艾瑞网、烽火研报等网站上面,找2-3篇行业的深度研报,系统建立起对这个行业的认知,提取一下行业最新资讯和关键词,抄到你的备忘录里,方便你在面试的时候能够“张口就来”,说话的时候有理论和事例支撑。
艾瑞网页面
第二步,抄公司官网(如果有的话),了解公司的历史沿革、组织架构、商业模式、主营业务、企业文化。同样的办法,把重点信息抄到你的备忘录里,记在你的脑子里。试想一下,求职者对公司十分了解,面试官会怎么想?
“这位求职者一定是一个很认真,对我们公司很有热情的人。”
“这位求职者前期准备做得好,且具备深度思考能力。”
“大家都有证、都有奖项,但是他有大家没有的行业思维和公司认知。”
第三步,到巨潮网搜索这家公司的经营年报,到万得搜索这家公司的财务数据,详细了解公司过去三年的财务状况,营收、净利、费用这些指标,这些都跟财务工作息息相关,更需要你提前准备。
巨潮网页面 巨潮网页面
对于一些规模小的公司,可能在上述网站搜不到什么有效信息。大家可以去企查查/天眼查看一下
最后,再抄一下你应聘的财务会计岗位在招聘网站上的招聘介绍,划出关键词,思考一下,你求职的公司设置这个岗位的主要工作内容,对岗位的职业技能要求,方便你在面试过程中更加投其所好地突出自己的求职优势。
二、照着大神模板优化你的简历模板这是一份财务会计方向的大神简历模板,你可以重点看一下大神所在岗位的工作职责、工作内容、工作成果,了解行业顶尖名企的员工都在做什么。简历中的实习经历、组织活动经历也可以看看怎么写的,方便更好地优化简历。
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作为一个在线智能化简历制作平台的,我见过的优秀的简历成千上万。但是什么样的简历才是最佳简历呢?我总结了几点:
1. 排版简洁和重点突出,一眼看到重点
文字内容简介,应用段落符,长短适宜
一页纸原则,用一页纸阐述清楚含金量
突出“黄金广告位”,强化个人优势
2. 经历与求职岗位JD高度匹配
3. 内容贯彻STAR法则、数字量化法则
遵循了以上原则,简历的通过率必然会大幅提升。
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三、熟悉常见面试问题答案我整理了几个财务会计常见问题供大家参考。
1:做个自我介绍面试官您好,我叫XXX,毕业于XX大学会计学专业,拥有扎实的财务知识和丰富的实践经验。在校期间,我深入学习了财务会计、成本会计、财务分析等核心课程,并积极参与了多次校内外的会计实践活动,为我的专业技能打下了坚实的基础。
我曾在XX公司担任财务会计一职,负责处理日常账务、编制财务报表以及进行财务分析等工作。在任职期间,我积累了丰富的财务工作经验,熟悉了企业财务运作的各个环节,并不断提升自己的专业技能和解决问题的能力。
我对财务会计工作充满热情,注重细节,严谨认真。我善于利用XX财务软件和办公软件进行高效的数据处理和信息分析,能够准确地完成各类财务报表的编制和财务分析工作。同时,我也具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和上级保持良好的沟通,共同推动工作的顺利进行。
感谢您给我这次面试的机会,期待能够成为贵公司的一员。
2:会计的6大基本要素是什么?考察点:考察应聘者对这六大要素的理解程度,包括定义、特点以及在财务报表中的应用等。
资产:指企业过去的交易或事项形成的,由企业拥有或控制的,预期会给企业带来经济利益的资源。
负债:指企业过去的交易或事项形成的,预期会导致经济利益流出企业的现时义务。
所有者权益:指企业所有者享有的企业总资产减去负债后的剩余权益。
收入:指企业在日常活动中形成的,会导致所有者权益增加的,与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。
费用:指企业在日常活动中发生的,会导致所有者权益减少的,与所有者分配利润无关的经济利益的总流出。
利润:指企业在一定会计期间的经营成果。
3:会计的3大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)分别有什么作用?考察点:考察应聘者对财务报表的理解和分析能力
资产负债表:反映企业在某一特定日期的财务状况,包括资产、负债和所有者权益的情况,有助于了解企业的资产规模、负债结构以及所有者权益的构成,从而评估企业的偿债能力和经营稳定性
利润表:反映企业在一定会计期间的经营成果,包括收入、费用和利润等关键指标。通过分析利润表,可以了解企业的盈利能力、成本控制情况以及利润变化趋势,从而判断企业的经营效率和盈利能力
现金流量表:反映企业在一定会计期间现金和现金等价物的流入和流出情况,有助于了解企业现金的来源和运用,评估企业的现金流动性以及支付能力,从而预测企业未来的发展趋势和潜在风险。
4:在进行财务分析时,你通常会关注哪些指标?为什么?考察点:对财务分析的理解,以及使用财务指标评估企业绩效的能力。
在进行财务分析时,我通常会关注一系列财务指标,以全面评估企业的绩效和财务状况,我会特别关注利润指标,如净利润和毛利率,它们能够直接反映企业的盈利能力和成本控制水平。
此外,我还会关注流动比率和速动比率等流动性指标,以评估企业的短期偿债能力和资金运用效率。
同时,我也会关注资产周转率和存货周转率等运营效率指标,它们能够反映企业资产的使用效率和经营管理的水平。这些指标的选择是基于它们对企业财务状况和绩效的全面反映,能够帮助我更好地了解企业的运营状况,为决策提供有力支持。
5:请解释财务会计与管理会计的主要区别,并讨论它们在企业中的各自作用。考察点:对财务会计和管理会计的基本概念、区别和作用的深入理解。
财务会计与管理会计的主要区别在于其目标、信息使用者及功能侧重不同。
财务会计主要为外部利益相关者提供财务状况、经营成果和现金流量的信息,以满足其经济决策需求;
而管理会计则服务于企业内部管理者,提供决策支持、计划制定和业绩评估等信息。在企业中,财务会计确保对外报告的准确性和合规性,维护企业信誉;管理会计则通过提供内部决策信息,优化资源配置,提升经济效益。
6:你能解释一下权益性支出与资本性支出的差异吗?考察点:对权益性支出和资本性支出定义的理解,对两者在会计处理和财务报表中影响的认识。
权益性支出通常指的是企业向所有者(如*)分配利润或股息的支出,它直接减少企业的净资产。
而资本性支出则是指企业为了获取长期资产或改善现有长期资产性能而发生的支出,例如购买设备、建造厂房等。这些支出通常不会立即影响企业的利润表,而是通过资产折旧或摊销的方式逐渐转化为费用。
权益性支出直接影响所有者权益,不产生新的资产或负债;
而资本性支出则形成企业的长期资产,并可能伴随着相应的负债(如贷款购买设备)。在财务报表中,权益性支出体现在利润分配表中,资本性支出则反映在资产负债表中的资产部分。
7:固定资产折旧有哪些常见的方法?请举例说明其应用。考察点:对固定资产折旧方法的了解,对折旧方法在实际应用中的认识。
答案:固定资产折旧常见的方法有直线法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。
直线法:每年折旧额相等,适用于使用磨损均匀的设备。例如,一台价值100万元的设备,预计使用10年,残值为10万元,则每年折旧额=(100-10)/10=9万元。
工作量法:根据资产的实际使用量计算折旧,适用于磨损与使用量直接相关的资产,如运输车辆。
双倍余额递减法:前期折旧额较高,后期逐渐降低,适用于技术更新较快的资产。
年数总和法:折旧额逐年递减,考虑了资产在不同使用年限的效用差异。
虽然说面试并不会真的像笔试一样考所有的专业细节,但是如果是部门领导面试难免涉及到一些专业知识,尽可能多的熟悉题库总是没错的。