工作线条:企业财务战略--全面预算--核算--业绩评价
1、首先在企业总体战略的基础上制定财务战略;
2、利用预算工具,制定落地计划;
3、执行过程做好核算工作;
4、最终进行业绩评价。
其中有个企业至始至终的运作逻辑内因:人才等无形资产推动内部流程完善,进而创造客户价值,最终实现财务结果。(平衡积分卡评价法逻辑)
工作线条:企业财务战略--全面预算--核算--业绩评价
1、首先在企业总体战略的基础上制定财务战略;
2、利用预算工具,制定落地计划;
3、执行过程做好核算工作;
4、最终进行业绩评价。
其中有个企业至始至终的运作逻辑内因:人才等无形资产推动内部流程完善,进而创造客户价值,最终实现财务结果。(平衡积分卡评价法逻辑)
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