办公室是个综合科室，对人的综合能力要求是很高的。一方面要具有极高智慧，旺盛的精力体力，另一方面，办公室的工作有它自身的规律可以遵循，它有它自己的业务规范和知识体系。不同的人做办公室工作会有不一样的模式和方法，收到的结果也不一样。
在办公室工作需要迎来送往，需要承上启下，需要上传下达，需要和形色各异的人打交道。因为人性的丰富和多变，办公室的工作的规律性有的时候不容易把握，所以知识的积累沉淀、学习的科学性和系统性就很重要，这需要掌握办公室工作的“心学”。
在办公室工作要做一个有心人，要善于边干边学，边思边写，要多学一些适合办公室工作的职场书来提升综合素质，更容易成为职场的佼佼者而脱颖而出。下面推荐值得一读的办公室职场书。
《每天懂一点行为心理学》
这本书是日本作家匠英一所著。这本书所介绍的内容，很多是由心理学家通过观察人们日常生活中的各种模式化行为，分析其特点和共性而总结出的一些结论。在行为心理学中，有一部分内容是在研究人的肢体语言，特别是无意中表露出来的那部分由潜意识引起的动作。
而办公室说到底就是与人打交道，做人的工作。如何更好地看明白同事行为模式背后的心理，如何更能正确判断同事到底是什么样的性格，如何知道同事不配合不支持你隐藏在深处的理由，这本书能很好的帮到你。
