现在这个时代不缺乏努力的人，缺乏有创新力的人。尤其是随着经济水平的提高，互联网的发展，创新变得越来越重要了。创新也给企业管理带来了启示，那么在创新型社会下，如何增强企业的管理呢？
树立正确的管理观念。为保证企业管理理念的科学创新，现代企业应着重于网络技术的应用与信息资源的采集，结合现代社会发展的基本情况，充分了解社会需求，打造满足社会需求的现代发展思维，确保管理理念时刻注重人本化的应用。
加强企业管理应注重制度建设。企业要为职工创造和谐的工作氛围，让所有同志都能够感受到组织的温暖，在这种环境中工作，人的心情是愉悦的、舒畅的，人的潜能也能得到尽情发挥。这是人性化管理的一部分，能够极大地提高工作效率，促进工作全面展开。
加强管理能力和企业文化的培养。在市场竞争的大环境中，企业的管理能力决定着企业的兴衰，对企业进行规范化的科学管理，在管理中不断创新是增强企业的适应能力、发展能力、竞争能力的重要基础。
提高企业的管理能力，首先，要有一个高执行力、领导力、决策力和战略领导的管理团队；其次，还要有一支专业性极强的管理队伍；最后，还要建立一套能够使企业不断发展创新的管理机制，以适应企业的发展。
加强企业技术创新，提高企业竞争力。企业要加强企业技术创新管理，加快建立以企业为主体、以市场为导向的技术创新机制和创新体系，切实提高企业自主创新能力，增强核心竞争力。
