估计大家都看到了那篇名为：
全国这100个职业“最缺工”
人社部发布全国“最缺工”100个职业排行 快递物流业用人需求明显...
打工人!人社部发布“最缺工”100个职业排行 有你中意的工...
反正是离不开100个职业，但是不管你看哪一个，最缺的还是营销员，但是为什么是营销员？
营销员最缺的主要原因是挣钱少，比较的辛苦，付出和得到不成正比等等（欢迎网友留言补充）。
营销员说白了就是销售。销售大概分为两大类：A类是拿基本工资加提成的，B类是拿提成的，相对来说A类比较的稳健，B类就比较的激进，但是不管是稳健还是激进，老板总会给你最合适的建议。其实不管正着打还是反着打，最后的结果差不了多少。
除非你的能力特别的突出，能挣到大钱。要不然就是熬着，时间长了也能挣到钱。但是说实话很少有人能熬住啊。
A类的基本工资只能维持温饱，有的温饱都不能维持，并且基本工资还是要完成多少业务量才能给的。
B类的因为没有基本工资，提成相对来说较高一些。这是大部分老板喜欢的模式，也是喜欢挑战的人选择的模式，但是奉劝新手开始的时候，还是拿工资加提成的比较的稳妥。
营销员相对于其他职业来说，唯一的好处就是时间相对自由一些。
其实我也是一名营销员，而且我还是营销员资格证的营销员。这么多年过去了，换了不少行，有人说行行出状元，但是我什么也不是，没少努力，但是没有结果。换来换去，结果一事无成。
不说了，我也该去上班了，小喇叭唱起来：收破烂，收纸箱的，纸背的，书纸报纸，废瓶的，易拉罐，收旧电机，旧电扇，旧洗衣机，旧电脑。充实而又忙碌的一天开始了。
营销员加油！
