春秋时的齐国，两公子为争王位，各有贤人辅佐。辅佐公子纠的管仲，率人击*小白，一箭些许毙命。虽无死，也是生死大仇。后小白胜出，执掌齐国，用人之时难觅贤人。
小白继王位，本应视对手之人皆为敌亦，况管仲还有夺命之仇，纵有治世之才，亦不用之。然识人者鲍叔，虽是白之臂膀，也不计人之过也，知管仲治世之略远在己上，自愿降格，举管仲辅佐桓公。做二人工作，乃成齐桓、管仲之金玉之合，潜心治国，速成春秋霸主。
故事虽是千年旧事，重论起来，不乏新意。桓公欲成霸业，离了人才，寸步难行，保己亦难，何成霸业？但胸襟开阔，不计前嫌，用人不疑，此谓量大、知局、会用，领导之风范。管仲本辅佐其主，忠心无二，为殊对手拼命搏*，一箭险要白命，本应死论勿议，但逢明主，功在鲍叔。若无鲍叔举荐，纵论利害，恐桓公霸业只为泡影。鲍叔识人之长，知己之短，自知之明，无人及之，荐管仲于己上，今人几人做的，劝桓公心胸放大，用人不疑。齐之所成，聚人，用人，可谓大道。桓公称霸，管仲辅佐，鲍叔举荐，三者缺一，均不可成也。
纵观古之用人之道，今人沿之，仍恐有不济。大至国家，小至单位，用人必不拘一格。金无足赤，人无完人，是人材定不会面面都是好人。
自古评此三人，论量莫过桓公，论才莫过管仲，论人鲍叔至上。领导与人才，如何共识，相互结合，干出成绩才是最难的。鲍叔识人才，自居其下，难也，对能者，毫不嫉妒，难也。累世人才，俱如金子混于沙砾，若要发光显能，还须淘金之人。
今重读故事，实感太切现实。领导，人才是一个永不复灭的轮回，感叹齐桓的大度，赞赏管仲的才能，更应如司马迁说：“天下不多管仲之贤，而多鲍叔能知人也”。
作 者 简 介
吴根成，山西运城临猗牛杜镇西村人，在北京卫戍区服役四年，做过几年代课老师，后一直务农。
