说起这个问题，真的是为专业是知识产权相关的毕业生们，提供了一个步入国企的又一个敲门砖。
算起来，应该是从19年到21年的这个区间开始爆发，2019年发布的行业报告显示，我国知识产权师的需求大概有30万人，但真正有专业水平的高端人才仅仅占不到10%，在转化率极低的情况下人才缺口巨大，21年我国对知识产权专业人才的需求总量在5.5万人-6万人之间。由于学科建设起步晚了一些，培养周期相对慢，近年来我国高校知识产权专业人才向社会输送的数量差不多在3000左右，对于这个需求总量远远是不够的，在这个各个国企领域都相对饱和的红海市场中，一片清澈的市场蓝海正在涌现出来。
与此同时，相关政策靴子落地，中共中央和国务院发布《知识产权强国建设纲要(2021-2035年)》，对我国知识产权事业未来15年的发展进行了战略布局和规划，知识产权前景开始逐渐清晰。
我觉得是不是可以从以下这几个角度看待问题：
一、大环境形势分析
二、大厂对知识产权的重视
三、国企目前的就业环境
四、知产专业大学背后的逻辑
五、未来发展
一、大环境形势分析
可以看出来，今年普遍企业内部大行动少了很多，内部生产的动作增加了很多，举个例子来看一个相当标准之企业新乳业，就是咱们经常在超市看的新希望鲜牛乳的那个牌子就是他家的，几乎每家超市都能看见，在乳业界一直有着“得奶源者得天下”的内部共识，所以这个企业也在不断以企业并购为企业发展战略里面一个必不可少的动作，今年就暂停了并购的动作，内部人提出今年的民营企业好的太少了，所以企业就开始断了很多投产大的板块降低自己的负债率以确保企业内循环健康，可以看出对于企业外部噱头精彩缤纷的那些包装的行业企业已经降低了并购的*，企业更注重务实发展，更注重提升企业运行产品的技术源头上。
除了新乳业，比亚迪老王今年的“狂飙”，技术革新等方面也碾压了很多新能源赛道，这个赛道在2023年也呈现了相当明显的优胜劣汰趋势，在前几年新能源市场剑拔弩张的格局也渐渐从“BTW“向”BAT“转变，这个都是目前已经定局的，今年新能源领域可以说“赢家”的比亚迪更因为这些落地技术而名扬海内外。
拥有知识技术产权就是企业发展源动力，知识产权衍生出来的职业，能为这些已经制造经济的人服务，而且这个赛道的人还这么短缺，显而易见，在未来的构架上一定少不了重点入驻。
二、大厂对知识产权的重视
不管是比亚迪，还是菊花厂之前在美国的“为国保研”，还是蓝绿大厂（虽然段永平他们可能觉得这个词是贬义，但我觉得很可爱并且表示尊重）都依旧拼了命的占领高地，处理器几分钟充电几小时续航，动力系统几小时充电几小时里程，扫地机器人的更新换代，智能家居的全面应用，度娘目前的文心一言，化妆品厂成分专利研发资质不仅仅是品牌强硬的背书，更是真正实打实的变现手段，咱们所能看到的动辄几千件的专利申请，资质证明不是花了钱就能给做的，一方面能做到这些的企业绝不是空壳公司圈钱企业，另一方面这些能支撑企事业发展多年的做的肯定不是表面功夫。企事业单位走的是知识产权的知识专业路线，大厂走的是用知识产权维护现有的经济手段，二者兼容且稀缺。
三、国企目前的就业环境
刚才说了有可能未来大厂对于知产的人才输送需求量更高，在经济背靠技术发展的未来，同样有需求的还有企事业单位，公检法、商标专利、知识产权法院就是典型的代表，版权局、商标局、专利局、科技局等大厂向知产打开大门，就业前景无论对公，对私增量空间非常之大。
咱们就试着预演，当技术发展到一定阶段，AI进入法律开始“有照驾驶”，各种对知产的认证和纠纷都要正面刚一刚，被授权才有价值，况且没人能自己授权…
四、知产大学专业背后的逻辑
一般最早反应的肯定是走在前沿且深耕已久的老牌大学，像是华东政法、中南财经政法、同济大学、厦门大学、中国人大等走在学术前端的知名院校早在很早之前就开始做准备了，还真没错，谁能想到以前奔了大学就想着公检法，就想着拿着技术的理工专业，现在变成了当时人人唯恐避之不及的知产呢？但是大学是早有准备的，好大学的眼光是发展并且螺旋式上升的，这么多年的积累和沉淀，人家可不是闹着玩的。这里咱们举几个例子看看，哪些大学的眼光走在了知产驰骋的路上。
华东政法大学知识产权学院
2003年就成立了知产学院，还是上海市的重点学科，在2021年软科知识产权排名里边，华东位列全国的TOP1。
了解了一下，里面设有最高人民法院“中国知识产权司法保护理论研究基地“以及国家工商管理总局“知识产权保护与竞争执法理论研究基地”，而且那个时候人家就有联盟意识，直接签了上海市版权局、上海知识产权园等单位，这可比现在的职教等同于普通高等教育地位划等号的操作高级，内部“研产”高等教育中能步入社会即实操的职业教育，毕业即就业的眼光，咱们一般真比不上…
中南财经政法大学知识产权研究中心
这家大学是国内最早从事知识产权教学与研究的机构之一，2006年国家保护知识产权工作组决定依托该中心成立国家保护知产工作基地，为国家提供知识产权保护对策研究和咨询服务，你看，国家政策早在将近20年前就开始布局这个板块，有这个板块的深度认知和准备，2006年的时候，还成为了司法部批准全国五个单独招收知识产权法律硕士的机构之一。
我大胆预测未来的对于知产法律相关的完善，AI数字化板块知产的补充，以及企事业的知产“自由度”或将愈加严谨。
中国人民大学知产学院
这个大学是中国第一个知识产权学术机构，1986年在世界知产组织的倡导和推动下，人大正式创办知产专业，曾在全国第一个开设系统知产课程，可以说是大学里的老前辈了。
五、最后，再大胆预测一下目前行业的未来可能的发展趋势：
1）大厂想要保持长久稳定的发展，一定会走在技术发展研发申请的前沿，主要靠知产技术吃饭的企业少不了知产人才的空缺；
2）AI数字化的发展可能会引起一段行业周期的乱象，少不了对技术研发后的知产维护，会增多一系列知产相关围绕在灰色地带但一定要拥有结果的评判；
3）在产能申请过后，出海或者下海也成为小企业市场生存的手段，对于国际知产规则，很多大厂需求知产人才来做把关，而小企业想要做大一定少不了技术和商标专利申请的授权；
4）目前打开搜索软件，今年的知产薪资基本可以达到1.5W/月以上，职位大多集中在中细软、天眼查等大型互联网公司，未来仍具上涨空间；
事实上，目前我们能够看清一个时期的变化已经是我们要开始着手准备的手段，目前一些企业经济变化已经开始试探式前行，很多企业已经砍掉了出口多的部门，而真正对于企业增量的人才入口，正在被悄然打开。很多时候，更应该转变思路，在蓝海的时候准备机会，拥有一定的宏观意识，不要一直陷入自己的“小来小去”的规划里，跳脱出来看自己，我们称之为“醒来”。
