枫桥经验是谁提出来的,枫桥经验为什么能历久弥新

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-06-03 22:31:00

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背景知识 /

枫桥经验是谁提出来的,枫桥经验为什么能历久弥新(1)

枫桥经验是谁提出来的,枫桥经验为什么能历久弥新(2)

△ 来源:新华社

主要内容 /

➢ 坚持党建引领

新时代“枫桥经验”最突出的特点,就是牢牢抓住基层基础,最大限度把矛盾风险防范化解在基层。要坚持党的领导这一根本原则,推动基层党建与基层治理有机衔接,持续整顿软弱涣散基层党组织,通过建章立制、规范权力、保障权利,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,把党组织的服务管理触角延伸到基层治理的神经末梢,确保党的全面领导落实到基层社会治理,引领基层治理、保障基层治理、提升基层治理,及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态,构建既充满活力又和谐有序的社会。

➢ 坚持人民主体

必须始终坚持人民至上,贯彻落实党的群众路线,自觉把以人民为中心的发展思想贯穿到各项工作之中。必须把准群众诉求,聚焦群众急难愁盼,办好群众“关键小事”,既要敢于“面对面”,也要善于“键对键”,用脚板丈量民意,用键盘了解民意,通过线上线下的有机结合、用工作实绩实效来赢得人民群众的信任满意,及时解决基层群众的困难和矛盾。

➢ 坚持三治融合

坚持自治、法治、德治“三治融合”是“枫桥经验”创新发展的重大成果,是新时代“枫桥经验”的主要路径。我们坚持发展新时代“枫桥经验”,要以自治为基础、法治为保障、德治为先导,最大限度地把特色优势转化为治理效能,努力构建基层社会善治体系,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

➢ 坚持四防并举

人防、物防、技防、心防“四防并举”是新时代“枫桥经验”的重要手段。通过提升“心防”管理、强化“物防”预见、加强“人防”能力、优化“技防”监测,进一步提高风险防控的预见性、精准性、高效性,发展壮大群防群治力量。

➢ 坚持共建共享

共建共享是新时代“枫桥经验”的工作格局。人民群众是改革发展成果的创造者,也是改革发展成果的享有者。要建设共建共治共享的社会治理制度,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

素材积累 /

来源:半月谈

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