工资少发，活就少干，打工心态要放平，学会做个嘴软心狠的人。
在职场中，有时候我们会觉得工资和工作之间存在一种平衡。工资少了，我们可能就会减少自己的工作量，因为我们觉得付出的努力和收获的回报不成正比。这种心态在职场中并不少见，但它也可能会影响到我们的工作表现和职业发展。
我曾经在一次团队会议上听到了这样的讨论。有人抱怨说：“公司的工资待遇实在是太低了，我都没有动力再多干活了。”
另一位同事则提出了不同的看法：“但是我们要明白，公司给予我们的工资是根据市场行情和公司情况来确定的，并不是随我们意愿而定。如果我们因为工资少就不积极工作，那最终受损的可能是我们自己。”
这番话引起了大家的共鸣，大家开始重新审视自己的工作态度。我也加入了讨论，提出了一个建议：“我们可以通过提高工作效率来弥补工资不足的部分，同时也可以积极争取加薪的机会。但无论如何，我们都应该保持积极的工作态度，不因为工资少就影响自己的工作表现。”
这次会议让大家都意识到，虽然工资待遇可能会影响到我们的工作动力，但是我们不能因此而失去对工作的热情和积极性。在职场中，学会平衡好工作与报酬之间的关系，同时保持良好的工作态度，才能真正取得职业发展的成功。
