近日“多地烟草局规定三代血亲不得应聘”的消息上了热搜，其实烟草部门发出这个通知，说明烟草部门内部的“子承父业，孙承子业”的情况已经比较严重了，传承制度已经到了公开和固化的程度，内部人情高于工作关系，导致利益群体问题突出，单位吸收社会优质人才困难，用人机制从“选拔制”变成了“排位制”。
招聘中提出这个要求，其实可以看出烟草部门内部已经开始做出了改变，总归是一件好事，万事开头难，有改进就有希望。
这些招聘通知里面有2个名词：三代直系血亲关系，三代以内旁系血亲关系，可能很多人不太清楚具体指的是什么，这里和大家解释一下。
直系血亲，是指和自己有直接血缘关系的亲属，也就是自己所生的和自已所从属的亲属。
直系血亲是亲属关系中最近的，也是“子承父业”最容易出现的关系，如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女都属于直系血亲，一家三代人就是直系血亲。
三代以内旁系血亲是相对于直系血亲而言的概念，旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。
这里的三代是从自己开始计算为一代的三代。即以已身为一代，从已身往上数，父母为二代，祖父母、外祖父母为三代，依此类推。
1、同源于父母的兄弟姐妹。包括同父同母的全血缘的兄弟姐妹，同父异母或同母异父的半血缘的兄弟姐妹。
2、同源于祖父母、外祖父母的上下辈旁系亲属，包括叔、伯、姑与侄儿、侄女，舅、姨与外甥、外甥女。
3、同源于祖父母、外祖父母的平辈旁系亲属，包括堂兄弟姐妹、表姐、兄、弟、妹。
——老井说——按照我国婚姻法规定，直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚，其实也应该立法，拒绝在就业领域“近亲繁殖”，油三代、，电三代、烟草三代、银行三代并没什么值得夸赞的，民众看到的只是依靠背景和资源在小圈子里的“内部循环”，只有唯才是举，凭真本事吃饭才是我们期待的公平竞争环境。
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