随着高考落幕，毕业生们正站在人生的十字路口，对就业充满了期待与疑虑。近日，智联招聘发布了《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》，从市场需求、薪酬等维度进行呈现了就业市场发展趋势。
近年来，文科生就业情况受到质疑。但《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》显示，IT互联网、金融、教育领域成为文科生的主要就业领域，其中IT互联网和教培行业占比最高。6.6%、3.5%文科人才从事IT互联网、教培行业，占比排在前位，财务、审计、税务、银行等“与金钱打交道”的行业也是文科生就业的主阵地。
另外，从职业看，从事财务、人事、行政等岗位的文科人才较多，分别占比16%、8.4%、6.1%。财务岗、人事岗跟工商管理类专业较为对口，行政岗对技能水平要求不高，而诉诸工作经验，也是文科生就业意向性强的职业。此外，销售顾问、客户服务、银行及金融服务等服务类型岗位，也吸纳了较多文科生就业。可见，文科毕业生的就业行业较为多元，但服务类岗位的人才占比也较高，有意进入文科专业学习的考生，可以通过学习数字化技能等方式，培养复合能力，拓宽就业范围，提高未来的求职竞争力。
尽管《2024年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》显示了文科毕业生去向多远，但一直以来，文科专业毕业生在就业市场上面临着比理科毕业生更为激烈的竞争。
由于文科专业涵盖的领域广泛，毕业生数量众多，而市场上的岗位数量有限，导致文科毕业生在求职过程中面临更大的竞争压力。同时，文科专业往往涉及多个领域，如教育、传媒、法律等，这使得文科毕业生在选择职业时可能感到迷茫和不确定。他们可能不清楚自己应该朝哪个方向发展，导致就业困难。
与理工科毕业生相比，文科毕业生在职业技能方面可能存在一定的不足。虽然文科专业注重人文素养和思维能力，但在某些职业技能方面可能不如理工科毕业生，这会影响他们在就业市场上的竞争力。
薪资待遇方面，文科专业毕业生往往面临较低的收入。文科生分布较多的行业如教育、公共管理和社会保障等，其工资及增长速率相对较低。这使得一些文科毕业生在就业时难以获得满意的薪资水平。
需要警惕的是，随着科技的发展和社会的进步，一些传统文科领域的就业需求逐渐减少，而新兴领域如人工智能，则更加青睐理工科毕业生。这将进一步导致文科毕业生在就业市场上的竞争力进一步下降。
文科生就业难的原因是多方面的，包括就业市场竞争激烈、就业方向不明确、缺乏职业技能、薪资待遇较低、就业观念不够先进以及市场需求变化等。要改善这一状况，需要政府、高校、企业和个人共同努力，加强就业指导、提升职业技能、拓展就业渠道和转变就业观念等，对于那些有有志于文科专业学习的考生，可以通过学习数字化技能等方式，培养复合能力，拓宽就业范围，提高未来的求职竞争力。
