全国通用的助理工程师报名入口，很多人认为职称不算是资格证，其实它是算的，因为实际工作中很多时候需要到职称证，各地项目备案等均需要职称证，职称证级别分了五种：员级（基本已取消）、助理级、中级、副高级、正高级。一般设计师到副高级基本很难再往上一级，毕竟一般设计师难有杰出作品。所以我们一般人重点关注和攻克的就是助理级、中级和副高级，一般人本科毕业最快多少年可以拿到副高？一切顺利的情况下是9年
大家都知道职称的评定由人事行政部门负责管理。国家机构改革以后，原国家职称改革领导小组的工作交由人事部承担，目前全国都是一个地方一个政策，像天津还是人社局在管理，下证机关也是人社局，钢印是人社局，但是湖北则不同，管理机构和下证机构都是人社局，但是钢印是人社局职称部门，也就是职改办，尤其是公有制职称更是不尽相同，在职称评定过程中，在不同事业单位往往存在各种名额限制。由于拥有人才资源和职称名额在不同地区及单位存在较大区别，也导致了职称评定过程难易程度也相应存在较大差距。
初级助理职称评定条件是什么?助理职称评定申报条件是什么?
1、中专毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定员级资格；员级资格满4年后，初定助理级职称资格（如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格）；
2、大专毕业生，一年见习期满后，再从事本专业技术工作2年，考核合格，可初定助理职称资格；
3、本科毕业生，一年见习期满后，考核合格，可初定助理职称资格；
4、获得硕士学位后，再从事本专业工作3年，考核合格，可初定中级职称资格；
5、博士学位获得者，考核合格，可初定中级职称资格。
请大家务必把直接评审中级工程师职称和助理工程师怎么升中级工程师分开，一个有助理工程师职称作为工作基础，一个没有，条件肯定是略有差别的的，不要拿着初评的条件去要求有助工经验的人才，即便说大面上的职称评审条件一样，细节问题也会有所不同，还有不要太相当然了。
职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力和工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
中级工程师指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。用于企业升资质、招投标；个人用于求职、加薪、提干、晋级、上岗；评审高工等必备。
你考虑过以后升级中级职称没有?
高级职称现在办理的都非常多了，中级更是不在少数，为什么这两年一直职称改革，为什么一直想考评结合，不就是因为现在中级职称获取的人才太多了吗?所谓物极必反不就是这个道理吗?一旦突破市场饱和度，职称证书使用一定会受到影响，所以国家一直在职称领域进行改革，从这里可以延伸出两个问题，第一问题是中级职称获取的人才数量是非常多的，可以说在行业中有一个中级职称已经是常态，大部分人都有中级职称，尤其是在建筑行业，中级职称更是遍地都是，只要在这个行业中生存，早晚都得办理中级职称，第二个问题，就是肯定是越改革越难，越改革要求越多，就目前的情况就是如果您自己参加职称评审，或者说通过公司报名参加人社局的职称评审，没有助理工程师的话，不好意思，不能评审，请从助理工程师开始。
助理工程师职称怎么办理要看人才的实际情况，需要那种方式就选择那种，一年评几次助理工程师的问题我只能回答您，目前我这里都是两月一批，具体以后怎么变不知道，但是这两一批起码是可靠的。
相信很多刚做或者还没有做过职称职称评审的人才都听过：初级职称，助理工程师，初级工程师。。。尤其是填表格的时候，不知道该写助理工程师还是初级工程师，今天咱们就说说初级工程师和助理工程师有什么区别?初级工程师和助理工程师一样吗?
中级工程师职称可以用于企业资质审核，个人升职加薪（尤其体现在大型企业当中），企业工程项目投标（根据项目要求需要具备一定数量的高级工程师、中级工程师）等。
从评审条件上可以看出，一般想要评中级职称，需要先取得助理工程师才行，随着支撑评审工作改革，助理工程师申报评审相对比较简单，其评定条件还是很容易满足的...
助理工程师是评审获得的，评审报名流程简单方便，（提供身份证正反面和电子证件照。毕业证照片），如果评审条件不符合，可以帮助协调；在企业升资质招投标时，是要求所申请企业助理工程师证书数量达标的；助理工程师全国通用，无区域限制。只要是在工程这个行业，你就离不开职称。
