红牌专业指的是失业量较大，就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。这与相关专业毕业生供需矛盾有关。红绿牌专业反映的是全国总体情况，各省区、各高校情况可能会有差别。
教育业是人才需求增长热门行业
基础教育及教辅培训机构为就业增长点
↓↓↓
2019届本科毕业生就业比例最大的行业类是“教育业”（就业比例：15.9%），同时与2017届相比增幅也较高，为8.2%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“民办中小学及教辅机构”（2019届就业比例：7.6%）、“公办中小学教育机构”（2019届就业比例：6.1%）的需求增长，较2017届增幅分别为20.6%、7%。其他就业比例较大且增长较多的行业类还有建筑业（2019届就业比例：8.9%），信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：8.9%），各类专业设计与咨询服务业（2019届就业比例：5.8%），文化、体育和娱乐业（2019届就业比例：4.6%），人才需求分别较2017届增长6%、4.7%、7.4%、18%。
2019届高职毕业生就业比例较大的行业类是建筑业（就业比例：11.1%）、教育业（就业比例：7.8%）。与2017届相比，到“教育业”就业的高职生比例增幅也较高，为20%。具体来看，在“教育业”的就业增长主要是“教辅及培训机构”（2019届就业比例：2.9%）、“幼儿与学前教育机构”（2019届就业比例：2.5%）的需求增长，较2017届增幅分别为26.1%、19%。其他就业比例较大且增长较多的行业类还有信息传输、软件和信息技术服务业（2019届就业比例：5.8%），居民服务、修理和其他服务业（2019届就业比例：4.7%），住宿和餐饮业（2019届就业比例：3.9%），人才需求分别较2017届增长13.7%、6.8%、21.9%。
今年5月，国家统计局公布2019年城镇非私营单位和城镇私营单位分行业就业人员年平均工资数据。2018年和2019年，年平均工资最高的行业都是信息传输、软件和信息技术服务业。
城镇非私营单位
分行业就业人员年平均工资
（单位：元，%）
↓↓↓
数据来源：国家统计局
城镇私营单位
数据来源：国家统计局
多少人毕业后选择升学？
——毕业生升学比例持续上升
调查显示，本科生国内读研的比例明显上升，从2015届的13.5%上升到了2019届的15.2%；同时准备考研的毕业生从2015届的2.1%上升到了2019届的4.5%；高职毕业生读本科的比例从2015届的4.7%上升到2019届的7.6%，
从升学动机来看，就业前景好、想去更好的大学、职业发展需要是2019届大学毕业生升学的主要原因。
哪些地方最吸引毕业生？
——新一线城市吸引力强
调查显示，本科毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的22%上升到2019届的26%，而在一线城市就业的比例从2015届的26%下降至2019届的20%；高职毕业生选择在“新一线”城市就业的比例从2015届的17%上升到2019届的23%，而在一线城市就业的比例从2015届的19%下降至2019届的15%。
不过，从就业满意度来看，一线城市略胜于“新一线”城市。报告称，2019届本科毕业生在一线城市的就业满意度(72%)略高于“新一线”城市(68%)。
上海是本科生就业最满意的城市，其次是北京；“新一线”城市中，杭州就业满意度稳居“新一线”城市第一。
报告分析，“新一线”城市就业机会多、生活成本相对一线城市较低、更易落户等优势对本地和外地人才均有强大的吸引力，正不断追赶以往在人才方面占据绝对优势的一线城市。
