2016年3月，励媖中国（Lean In China）在全国范围内发起了一项关于“女性、职业与幸福感”调查。调查数据显示，在2016年的中国，大多数女性认识到社会需要更多的女性领导，年轻一代女性更是如此，这显示了现代中国社会观念的变化正在推进女性“向前一步”的效应。数据同时显示，婚姻，尤其是子女，会极大地影响女性对晋升机会的看法。超过单身女性（20.40%）两倍的已婚有子女的女性（41.18%）认为因为性别，她们没有机会晋升成为高级领导者。这也许反映了当女性做到中层管理，并到了需要抚养孩子的年龄时所遇到的“玻璃天花板”的现象。
